ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > قياس الثقافة التنظيمية و تشخيص...>مارك

قياس الثقافة التنظيمية و تشخيص فجوتها في المؤسسات التعليمية : دراسة تطبيقية في جامعة كربلاء

المصدر: مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: العطوي، عامر علي حسين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Atwi, Amer Ali H.
مؤلفين آخرين: الشيباني، إلهام ناظم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج 13, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2011
الصفحات: 37 - 65
ISSN: 1816-9171
رقم MD: 100694
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
فجوة الثقافة التنظيمية | الثقافة التنظيمية | إدارة الجامعات | هيئة التدريس | المؤسسات التعليمية | القيم الثقافية | التنظيم الإداري | قياس الثقافة التنظيمية | الإبداع الإداري | جامعة كربلاء | العراق | الثقافة الادارية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03115nam a22002297a 4500
001 0442546
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |a العطوي، عامر علي حسين  |g Al-Atwi, Amer Ali H.  |e مؤلف  |9 144522 
245 |a قياس الثقافة التنظيمية و تشخيص فجوتها في المؤسسات التعليمية :  |b دراسة تطبيقية في جامعة كربلاء 
260 |b جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد  |c 2011 
300 |a 37 - 65 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a الغرض من هذا البحث هو قياس الثقافة التنظيمية واستكشاف مفهوم فجوة الثقافة التنظيمية على مستوى الجامعة. وبشكل خاص، 120 تدريسي من احدى عشر كلية في جامعة كربلاء قد ادرجو ضمن حدود الدراسة. وقد استخدمت أداة تقييم الثقافة التي يرمز لها ب (OCAI) لتحديد ثلاث خطوات هي: قياس الثقافة التنظيمية الحالية، قياس الثقافة التنظيمية المفضلة والمرغوبة وتشخيص فجوة القافة التنظيمية. في هذه الورقة أو ضحت نتائج أداة OCAI كيف يحدد الملاك التدريسي في جامعة كربلاء ثقافة الجامعة الحالية والثقافة المفضلة التي يجب أن تكون خلال خمس سنوات القادمة. وقد استخدم التحليل العاملي التوكيدي CFA)) لتوضيح الهيكل الكامن للبيانات التي تم الحصول عليها من أداةOCAI بالإضافة إلى استخدام المتوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل كرونباخ ألفا لعرض جانب الوصف الإحصائي. وأظهرت نتائج البحث بان الثقافة الهرمية هي الثقافة الحالية المهيمنة في المنظمة المبحوثة وكذلك ثقافة القبيلة هي القافة المفضلة المهيمنة مستقبلا. 
555 |a 796834 
653 |a فجوة الثقافة التنظيمية  |a الثقافة التنظيمية  |a إدارة الجامعات  |a هيئة التدريس  |a المؤسسات التعليمية  |a القيم الثقافية  |a التنظيم الإداري  |a قياس الثقافة التنظيمية  |a الإبداع الإداري  |a جامعة كربلاء  |a العراق  |a الثقافة الادارية 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 007  |e Al-Qadisiyah Journal for Administrative & Economic Sciences  |f Maǧallaẗ al-qādisiyyaẗ li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ  |l 001  |m  مج 13, ع 1  |o 0478  |s مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية  |v 013  |x 1816-9171 
700 |9 130422  |a الشيباني، إلهام ناظم  |g Al Shaibani, Elham Nazem  |e م. مشارك 
856 |u 0478-013-001-007.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 100694  |d 100694 

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.