0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
العطوي، عامر علي حسين
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
20
من
20
للبحث:
'العطوي، عامر علي حسين'
, وقت الاستعلام: 0.14s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
العلاقة بين راس المال الاجتماعى الداخلى وفاعلية المنظمة من منظور الاداء السياقى
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العطوي
،
عامر
علي
حسين
المصدر:
مجلة دراسات إدارية
, مج 3, ع 5
الناشر:
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2009
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
36 - 69
المستخلص:
يقدم البحث الحالي إطاراً نظرياً وتطبيقياً يختبر العلاقة بين رأس المال الاجتماعي وفاعلية المنظمة من خلال الدور الوسيط للأداء السياقي، على وفق تبين انعكاس نتائج استثمار المنظمات في ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
140
2
اختر هذا السجل
العدالة التنظيمية والدمج التنظيمي ودورهما في تقليل سلوك العمل المنحرف : دراسة تطبيقية في معمل سمنت المثنى...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العطوي
،
عامر
علي
حسين
المصدر:
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
, ع 21
الناشر:
جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2011
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
167 - 186
المستخلص:
يهدف البحث الحالي إلى اختبار العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية (التوزيعية، والإجرائية والتعـاملات) وسلوك العمل المنحرف من خلال الدور الوسيط لمتغير الدمج التنظيمي. ومع بيانات جمعت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
160
3
اختر هذا السجل
تشخيص فجوة الهوية التنظيمية في المؤسسات التعليمية وبيان تأثيرها على قبول مبادرات التغيير
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العطوي
،
عامر
علي
حسين
المصدر:
وقائع المؤتمر العلمي السادس - أهمية استراتيجيات التعليم العالي والبحث العلمي في تدعيم العملية الإنمائية
الناشر:
جامعة البصرة - كلية الإدارة والإقتصاد
تاريخ:
2012
نوع المحتوى:
بحوث المؤتمرات
الصفحات:
85 - 117
المستخلص:
يهدف هذا البحث إلى استكشاف فجوة الهوية التنظيمية في المؤسسات التعليمية العراقية وبيان تأثير حجم هذه الفجوة في احتمالية قبول مبادرات التغيير (وخاصة إدارة الجودة الشاملة) من قبل أعضا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
173
4
اختر هذا السجل
طبيعة وأسباب التهكم التنظيمي بين الموظفين العراقيين : دراسة تجريبية حقلية باستخدام السيناريوهات
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Nature and Causes of Organizational Cynicism among Iraqi Employees : A Secnario – Based Experimental Study
المؤلف:
العطوي
،
عامر
علي
حسين
المصدر:
المجلة العربية للعلوم الإدارية
, مج23, ع2
الناشر:
جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:
2016
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
277 - 311
المستخلص:
تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف طبيعة ظاهرة التهكم التنظيمي لدى الموظف العراقي والتعرف إلى أهم العوامل التي تسبب إيقادها من خلال اعتماد المدخل التجريبي المستند على السيناريوهات. وعلى...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
370
5
اختر هذا السجل
دور ثقافة إدارة الخطأ في تعزيز سلوك العمل الاستباقي من خلال الدور الوسيط للتمكين النفسي: دراسة تحليلية متعددة المستويات...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العطوي
،
عامر
علي
حسين
المصدر:
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
, مج15, ع4
الناشر:
جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
156 - 197
المستخلص:
يقدم البحث نموذجا متعدد المستويات لاستكشاف كيف أن ثقافة إدارة الخطأ تؤثر على سلوك العمل الاستباقي بإبعاده الأربعة (الوقاية من المشاكل، صوت العامل، تحمل المسؤولية، وإبداع العامل) من...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
62
6
اختر هذا السجل
أثر سلوكيات مقدم الخدمة في رأس مال الزبون : دراسة تحليلية في عدد من المصارف الأهلية في محافظة النجف الأشرف...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العطوي
،
عامر
علي
حسين
المصدر:
مجلة الكلية الإسلامية الجامعة
, مج 2, ع 3
الناشر:
الجامعة الإسلامية
تاريخ:
2008
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
223 - 246
المستخلص:
يختبر البحث الحالي علاقة الأثر والارتباط بين سلوكيات مقدم الخدمة متمثلة بـ ) أداء المهمة والأداء السياقي والأداء المعاكس للإنتاج ) ومتغير رأس مال الزبون من خلال الدور الوسيط لإبعاد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
30
7
اختر هذا السجل
أثر العدالة التنظيمية في الأداء السياقي : ( دراسة تحليلية لآراء اعضاء الكادر التدريسي في كلية الإدارة والاقتصاد - جامعة القادسية )...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العطوي
،
عامر
علي
حسين
المصدر:
مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج 9, ع 3
الناشر:
جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ:
2007
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
146 - 170
المستخلص:
يختبر البحث الحالي علاقة الارتباط والأثر بين أبعاد العدالة التنظيمية ومستوى الأداء السياقي في عينة تمثلت بأعضاء الكادر التدريسي في كلية الإدارة والاقتصاد جامعة القادسية، وقد تم است...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
8
اختر هذا السجل
العلاقة بين الذكاء الشعوري واستراتيجيات التغيير المخطط : دراسة تطبيقية في جامعة الكوفة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العطوي
،
عامر
علي
حسين
المصدر:
مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج 10, ع 4
الناشر:
جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ:
2008
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
53 - 66
المستخلص:
يهدف هذا البحث إلى اختبار العلاقة بين مستوى الذكاء الشعوري للقائد ونوع استراتيجية التغيير المخطط التي يتبعها، في عينة من كليات جامعة الكوفة، والتي شملت (66) فرد من عميد ورئيس قسم و...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
9
اختر هذا السجل
قياس الثقافة التنظيمية و تشخيص فجوتها في المؤسسات التعليمية : دراسة تطبيقية في جامعة كربلاء
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العطوي
،
عامر
علي
حسين
المصدر:
مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج 13, ع 1
الناشر:
جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ:
2011
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
37 - 65
المستخلص:
الغرض من هذا البحث هو قياس الثقافة التنظيمية واستكشاف مفهوم فجوة الثقافة التنظيمية على مستوى الجامعة. وبشكل خاص، 120 تدريسي من احدى عشر كلية في جامعة كربلاء قد ادرجو ضمن حدود الدرا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
10
اختر هذا السجل
نحو منظمات ذكية : دراسة مسحية لآراء مدراء عينة من المنظمات الصناعية العراقية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العطوي
،
عامر
علي
حسين
المصدر:
مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج 11, ع 1
الناشر:
جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ:
2009
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
58 - 78
المستخلص:
يقدم البحث الحالي إطار نظري وتطبيقي حول موضوع الذكاء المنظمي يسعى من خلاله الباحث إلى استعراض وتحليل الآراء الفكرية الخاصة به، والعمل كذلك على إجراء مسح لأراء مدراء عينة من المنظما...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
11
اختر هذا السجل
قياس الثقافة التنظيمية وتشخيص فجوتها فى المؤسسات التعليمية دراسة تطبيقية فى جامعة كربلاء
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العطوي
،
عامر
علي
حسين
المصدر:
مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج 12, ع 4
الناشر:
جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ:
2010
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
37 - 65
المستخلص:
الغرض من هذا البحث هو قياس الثقافة التنظيمية واستكشاف مفهوم فجوة الثقافة التنظيمية على مستوى الجامعة. وبشكل خاص، 120 تدريسي من احدى عشر كلية في جامعة كربلاء قد ادرجو ضمن حدود الدرا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
12
اختر هذا السجل
تفسير ظاهرة التهكم التنظيمي في المنظمات من خلال الترابط البيني لعمليات العقد النفسي والاحترام الداخلي : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في معمل سمنت المثنى...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العطوي
،
عامر
علي
حسين
المصدر:
مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج 14, ع 2
الناشر:
جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ:
2012
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
8 - 48
المستخلص:
يختبر البحث الحالي العلاقة التفاعلية بين اختراق العقد النفسي والتهكم التنظيمي من خلال الدور الوسيط لتجربة مشاعر الانتهاك بين عينة من العاملين في معمل سمنت المثنى بلغت (104) فرد. وي...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
13
اختر هذا السجل
ديناميكيات التكامل بين القوة الهيكلية في الشبكات الاجتماعية واستراتيجيات التأثير الصاعد ودورها في تعزيز منافع العاملين: دراسة تحليلية طولية لآراء العاملين في معمل بيبسي الكوفة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العطوي
،
عامر
علي
حسين
المصدر:
مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج19, ع3
الناشر:
جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ:
2017
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
34 - 79
المستخلص:
هدفت الدراسة الحالية إلى اختبار ديناميكيات التكامل بين القوة الهيكلية واستراتيجيات التأثير الصاعد ودورها في تعزيز منافع العاملين في معمل بيبسي الكوفة البالغ عدد الموظفين فيها (146)...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
14
اختر هذا السجل
اختبار مقياس قيم العمل "LWVS" في بيئة التعليم العالي
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Work Values Scale Test "LWVS" in a Higher Education Environment
المؤلف:
العطوي
،
عامر
علي
حسين
المصدر:
مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج16, ع52
الناشر:
جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
475 - 488
المستخلص:
يسعى البحث الحالي إلى اختبار مقياس قيم العمل: The Lyons Work Values Survey: LWVS المقدم من قبل (2010) Lyons لعينة من التدريسيين في جامعتي القادسية والمثنى. واعتمد البحث على الاستبا...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
15
اختر هذا السجل
الذكاء الشعوري وعلاقته بإستراتيجيات حل الصراع : دراسة تحليلية في عدد من كليات جامعة الكوفة
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
الطائي، يوسف حجيم سلطان
المصدر:
مجلة دراسات إدارية
, مج1, ع2
الناشر:
جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2006
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
117 - 150
المستخلص:
تختبر الدراسة الحالية العلاقة بين مستوى الذكاء الشعوري واستراتيجيات حل الصراع في عينة من كليات جامعة الكوفة، تمثلت العينة بعمداء ورؤساء أقسام هذه الكليات، شملت (30) فرد من عميد ورئ...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
20
16
اختر هذا السجل
دور الثقة التنظيمية في تحسين مستوى مخرجات العمل الموقفية والسلوكية : دراسة تطبيقية في معمل نسيج الديوانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
متعب، حامد كاظم
المصدر:
مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج 10, ع 2
الناشر:
جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ:
2008
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
24 - 48
المستخلص:
يقدم البحث الحالي إطارا نظريا وتطبيقيا يختبر العلاقة بين الثقة التنظيمية ومستوى مخرجات العمل الموقفية والسلوكية، وفق صيغة تبين انعكاس توفر الثقة بين أعضاء المنظمة في رفع مستوى مخرج...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
17
اختر هذا السجل
دور المناخ التنظيمى فى تعزيز سلوك نشر المعرفة فى المؤسسات التعليمية : دراسة تطبيقية فى جامعة القادسية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
متعب، حامد كاظم
المصدر:
مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج 9, ع 4
الناشر:
جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ:
2007
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
108 - 124
المستخلص:
تختبر الدراسة الحالية علاقة الارتباط والأثر بين أبعاد المناخ التنظيمي ومستوى سلوك نشر المعرفة في عينة تمثلت بأعضاء الكادر التدريسي في كليات جامعة القادسية، وقد تم استخدام أداة الاس...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
18
اختر هذا السجل
التمهيد لإدارة قوى التناقض فى المنظمات من خلال استراتيجية القبول : دراسة تحليلية فى كليات عينة من الجامعات العراقية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العنزي، سعد علي حمود
المصدر:
مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية
, مج 14, ع 4
الناشر:
جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ:
2012
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
8 - 42
المستخلص:
تهدف الدراسة الحالية اختبار نموذج استراتيجية قبول التناقض الذي يعكس دراسة محددات قبول التناقض في الظواهر التنظيمية بالاعتماد علي نظرية التناقض التي قدمتها (Smith & Lewis, 2011) وفق...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
19
اختر هذا السجل
المنظور الاستراتيجي لجاهزية رأس المال الفكري في التحول للمنظمات المتعلمة: دراسة تحليلية في عينة من كليات جامعة بغداد...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Strategic Perspective for Readiness of Intellectual Capital in Transformation for Learning Organizations: Analytical Study at A Sample of Colleges of Baghdad University
المؤلف:
الكعبي، حميد سالم غياض
تاريخ:
2016
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة النيلين
المستخلص:
تهدف الدراسة الحالية إلى بناء نموذج سببي يوضح العوامل الجوهرية التي تساهم في التحول للمنظمات المتعلمة من خلال استكشاف العلاقة نظريا وتجريديا بين ثلاثة متغيرات رئيسة هي (جاهزية رأس...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
319
20
اختر هذا السجل
أنظمة عمل الأداء العالي كمنهج لتعزيز إستراتيجية إدارة الموهبة في المنظمات
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
العنزي، سعد علي حمود
المصدر:
مجلة الإدارة والاقتصاد
, س 34, ع 89
الناشر:
الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:
2011
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
91 - 105
المستخلص:
تنطلق الورقة الحالية من مضمون فلـسفي يجادل حقيقـة واقعية يمكـن بلورتها في التساؤل الآتـي: إذا كـان أغلب الأكاديميين والممارسين يتفقون بأن شعار المرحلة الراهنة هو حرب المواهب Talent...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو