ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر المسؤولية الاجتماعية علي أداء العاملين: دراسة حالة مؤسسة ليند غاز - وحدة ورقلة -

المؤلف الرئيسي: حليل، نجمة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: قويدري، ميادة (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 67
رقم MD: 1008012
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

165

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر المسؤولية الاجتماعية على أداء العاملين في مؤسسة ليند غاز الجزائر- وحدة ورقلة، استخدمت الباحثة الملاحظة والمقابلة والاستبانة لجمع المعلومات، واقتصرت عملية التوزيع على أسلوب العينة العشوائية البسيطة، بحيث بلغ تعداد عينة الدراسة (37) عامل، وتم تحليل البيانات الواردة في الاستبانات عن طريق استخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) بالاعتماد على المتوسطات الحسابية، الانحرافات المعيارية، معاملات الارتباط، تحليل الانحدار البسيط، وخلصت الدراسة لعدد من النتائج أهمها: المسؤولية الاجتماعية تعتبر سلوك أخلاقي تلتزم به منظمة بشكل مستمر تجاه المجتمع الذي تعيش فيه وفق لأبعادها الأربعة وتوجد علاقة طردية بين المسؤولية الاجتماعية وأداء العاملين فكلما زاد تجسيد أبعاد المسؤولية الاجتماعية يؤدي ذلك إلى زيادة مردودية وتحسين أداء العاملين تبني المؤسسة محل الدراسة. أن مستوى تبني المؤسسات الصغيرة والمتوسطة أبعاد المسؤولية الاجتماعية سائد بدرجة متوسطة نسبيا وأن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد المسؤولية الاجتماعية وأداء العاملين في المؤسسة محل الدراسة، حيث بلغت القوة التفسيرية للانحدار (0.815).