أثر تطبيق المسؤولية الاجتماعية علي أداء الموارد البشرية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة إيلاف ترين، الضياء، ليند غاز - ورقلة
| المؤلف الرئيسي: | سنيقرة، رفيقة (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | سلامي، منيرة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 38 |
| رقم MD: | 1016532 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
43
عناصر مشابهة
-
أثر تطبيق ممارسات المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات تجاه الموارد البشرية على أداء المورد البشري: دراسة حالة المؤسسة الوطنية لخدمات الآبار ENSP بحاسي مسعود، مسعود
بواسطة: سنيقرة، رفيقة منشور: (2020) -
أثر المسؤولية الاجتماعية علي أداء العاملين: دراسة حالة مؤسسة ليند غاز - وحدة ورقلة -
بواسطة: حليل، نجمة منشور: (2016) -
أثر تطبيق المسؤولية الاجتماعية على ممارسات إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية: دراسة حالة مؤسسة مناجم الفوسفات-Somiphos
بواسطة: زياني، خولة منشور: (2019) -
أثر ضغوط العمل علي سلوك الموارد البشرية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة مؤسسة ليندر غاز - وحدة ورقلة -
بواسطة: الضب، زينب منشور: (2013) -
تأثير النمط القيادي على أداء الموارد البشرية فى المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة مجموعة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولايتي ورقلة والوادي
بواسطة: فرحات، إحسان منشور: (2016)
