آليات تطوير أداء الإدارة الإقليمية في الجزائر
| المؤلف الرئيسي: | هتهات، مريم (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | بلعور، مصطفى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 72 |
| رقم MD: | 1008571 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية الحقوق والعلوم السياسية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
47
| المستخلص: |
الإدارة الإقليمية هي نظام يعتمد أسلوب اللامركزية الإدارية من خلال توزيع المهام الإدارية بين الحكومة المركزية والأقاليم، وفق مجالس محلية منتخبة تتمتع باستقلال محدود، في صلاحياتها ووسائلها وآليات تسييرها يمكن من خلالها المنتخبين على مستوى الولاية أو البلدية من المشاركة في صنع القرار مما يجسد بحق فكرة الديمقراطية التشاركية، كما تتميز الإدارة الإقليمية بخصائص تنفرد بها عن الإدارة المركزية مما يجعلها قريبة كل القرب من الأفراد والجماعات بوصولها إلى أعماق حياتهم السياسية والاجتماعية والاقتصادية وذلك بهدف تحقيق التنمية المحلية بإيجاز وتنمية المشاريع التنموية المحلية المختلفة، وعليه تقوم الإدارة الإقليمية على وحدتين إداريتين هما: البلدية والولاية كان الهدف من إنشائها تحقيق الديمقراطية في الإدارة، وتأكيد حق الشعب أن يحكم نفسه بنفسه وكذا تخفيف العبء عن الإدارة المركزية في العاصمة، ونقل تسيير المرافق الإقليمية إلى هيئات إدارية إقليمية تستقل عن السلطة الإدارية في العاصمة، الأمر الذي من شأنه تقريب المسافة بين الشعب وبين أجهزة الإدارة. وقد تضمن كل من قانون البلدية والولاية إصلاحات جديدة تهدف إلى تعزيز الديمقراطية التشاركية الحلية واحترام الشرعية القانونية، من خلال مساعدة المواطنين على الانخراط في المسعى التشاركي لتسيير قائم على الكفاءة والاحترافية لضمان توفير أحسن الخدمات العمومية المحلية، كما يضمن لها الديمومة والاستقرار والفعالية في الأداء. وكذا دراسة واقع الإدارة الإقليمية في الجزائر وذلك من خلال المشاكل الإدارية والمالية التي تعرقل السير الحسن لأدائها، وإبراز دور التخطيط الاستراتيجي وتكوين الموارد البشرية في تحسين ورفع كفاءة أداء الإدارة الإقليمية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
صعوبات تحديد الخصوصيات التنموية الإقليمية في الجزائر: دراسة حالة ولاية المدية
بواسطة: محمد، رغيس منشور: (2021) -
تقييم دور تدريب الموارد البشرية في تحسين الأداء الوظيفي: حالة مؤسسة اتصالات الجزائر وحدة ورقلة 2014 / 2015
بواسطة: هتهات، شعيب منشور: (2015) -
آلية اليقظة الاستراتيجية: أي إسهام في تطوير الأداء الاقتصادي للنظام المصرفي في الجزائر: دراسة استطلاعية لعينة من البنوك العمومية (BDL/BEA/BNA)
بواسطة: هتهات، المهدي منشور: (2018) -
الإدارة الإلكترونية كآلية لتحسين أداء الخدمة العمومية في الجزائر
بواسطة: بن خدة، عيسى منشور: (2023) -
أثر العوامل البيئية التنظيمية الداخلية على أداء الإدارة الإقليمية في الجزائر: حالة ولايتي ورقلة والجلفة
بواسطة: مصطفى، بجقينة منشور: (2016)
