LEADER |
02356nam a22003137a 4500 |
001 |
1510006 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 544731
|a كودية، صارة
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a تكوين العمال وعلاقته بتحسين الاداء في المؤسسة العمومية:
|b دراسة ميدانية بخزينة الولاية ورقلة
|
260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2016
|
300 |
|
|
|a 1 - 66
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|g الجزائر
|o 0656
|
520 |
|
|
|a تعد عملية تكوين العمال من الوظائف الأساسية والاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية لتحسين أداء مواردها، ولن يتأتى هذا إلا بفضل ممارسة التكوين ممارسة علمية موجهة لتلبية احتياجات المؤسسة والاستجابة لخصوصياتها في ظل محيط يتسم بالتقلب والمفاجآت. لقد تم من خلال هذا المذكرة دراسة علاقة التكوين في أحد المؤسسات الجزائرية وتمثلت في مؤسسة خزينة الولاية بورقلة، ولقد توصلنا من خلال نتائج الدراسة أن للتكوين دور في تحسين أداء العمال.
|
653 |
|
|
|a ولاية ورقلة
|a المؤسسات الحكومية
|a المؤسسات العمومية
|a وظيفة التكوين
|a الدورة التكوينية
|a البرامج التكوينية
|
700 |
|
|
|a الحوش، مازن سليمان
|q Alhoush, Mazen Suleiman
|e مشرف
|9 349545
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-0656-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-0656-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-0656-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-0656-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-0656-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-0656-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-0656-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-0656-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-0656-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9815-058-010-0656-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 1008961
|d 1008961
|