يجب تسجيل الدخول أولا
The Reality of Applying Green Human Resource Management Practices in the Palestinian Government Hospitals in The Gaza Strip and their Impact on Environmental Performance
| العنوان بلغة أخرى: |
واقع تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء فى المستشفيات الحكومية الفلسطينية فى قطاع غزة وأثرها على الأداء البيئى |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | Abu Mahadi, Fatima Talib (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Abu Al Ross, Sami Ali (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | غزة |
| الصفحات: | 1 - 159 |
| رقم MD: | 1009518 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
234
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على واقع تطبيق إدارة الموارد البشرية الخضراء في المستشفيات الحكومية الفلسطينية في قطاع غزة، كما هدفت أيضا إلى توضيح أهمية تطبيق هذه الممارسات وتحديد مدى اهتمام الموظفين في تلك المستشفيات بالقضايا البيئية، وبالإضافة إلى ذلك فإنها تهدف أيضا إلى استعراض العوائق التي تحول دون تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في المؤسسات الصحية. لقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي كأسلوب لإتمام هذه الدراسة، وتم صياغة استبانة لجمع البيانات من الموظفين العاملين في مجال التمريض والإدارة في المستشفيات الحكومية وذلك عن طريق استخدام العينة العنقودية المكونة من مرحلتين، كما وقامت الباحثة بتوزيع الاستبانة على 350 موظفا، حيث تم استرداد 319 منها وذلك بنسبة استجابة بلغت 91%. وبعد تحليل البيانات التي تم جمعها توصلت الدراسة إلى وجود ضعف في عملية تطبيق إدارة الموارد البشرية الخضراء في المستشفيات الحكومية في قطاع غزة، بالإضافة إلى الضعف الواضح في معرفة ووعي الموظفين بالممارسات الخضراء، كما أن الجهود الرسمية لتوجيههم فيما يتعلق بكيفية تحسين أدائهم البيئي تعتبر ضعيفة وبحاجة إلى تطوير. وأخيرا أوصت الدراسة بضرورة قيام مدراء الإدارة العليا في المستشفيات الحكومية بتنفيذ استراتيجية لحماية البيئة باستخدام العديد من الطرق المتاحة وتركيز جهودهم على حل المشكلات البيئية القائمة وتشجيع الموظفين على تبني الممارسات والسلوكيات الخضراء خلال العمل وفي حياتهم اليومية، بالإضافة إلى ضرورة تقييم الأداء البيئي بشكل دوري لتجنب التأثيرات السلبية على البيئة والموارد الطبيعية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Impact of the Mediating Role of Green Organizational Culture on the Relation between Human Resources Green Competencies and Organizational Environmental Performance in Major Palestinian Governmental Hospitals in the Gaza Strip
بواسطة: Abou Alross, Sami Ali منشور: (2021) -
The Reality of Applying Priority Management in Emergency Departments &its Effect on the Quality of Health Services at large Governmental Hospitals in Gaza Strip
بواسطة: خطاب، محمود عيد محمد منشور: (2018) -
Impact of Strategic Human Resource Competencies on the Adoption of Green Human Resource Management Practices In Palestinian Food Industries – The Gaza Strip
بواسطة: رباح، منى حسين محمد منشور: (2019) -
Assessing the Impact of Green Human Resource Management Practices on Sustainable Performance in Palestinian Healthcare Organizations: An Empirical Study
بواسطة: موسى، شريفة خالد منشور: (2019) -
The Impact of Internal Corporate Social Responsibility on Employees' Engagement: Study on Nurses at the Major Government Hospitals in Gaza Strip
بواسطة: النجار، إيمان محمد حسن منشور: (2018)
