ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







درجة مساهمة العلاقات الانسانية في تخفيف الضغوط المهنية من وجهة نظر أعوان الحماية المدنية: دراسة ميدانية على عينة من أعوان الحماية المدنية بمدينة روقلة وضواحيها

المؤلف الرئيسي: بداوي، مسعودة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: خلادي، يمينة (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 81
رقم MD: 1009991
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

55

حفظ في:
المستخلص: تسعى هذه الدراسة إلى معرفة درجة مساهمة العلاقات الإنسانية في تخفيف الضغوط المهنية لدى عمال الحماية المدنية بمدينة ورقلة. حيث تمثلت أبعادها في البعد النفسي، البعد الاجتماعي، البعد المهني، البعد الديني، البعد الترفيهي، كما هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجة مساهمة العلاقات الإنسانية في تخفيف الضغوط المهنية لدى عمال الحماية المدنية تبعا للمتغيرات الوسيطية (الأقدمية في العمل، الحالة الاجتماعية). وقد تم استخدام المنهج الوصفي المقارن في جمع بيانات الدراسة عن طريق استبيان مؤلف من (28) بند استوفى معايير الصدق والثبات تم توزيعه على عينة اختيرت بطريقة عرضية قوامها (130) عامل بالحماية المدنية من وحدات مدينة ورقلة وضواحيها صالحة للدراسة والتحليل، وقدم استخدام الأساليب الإحصائية المناسبة لمعالجة البيانات وتحليلها، والمتمثلة في حساب التكرارات لمعرفة النسب المئوية، وتطبيق نظام الحزم الإحصائية SPSS النسخة 19 لحساب الفروق باستخدام اختبار "ت" لقياس الفروق بين متوسطين حيث تم التوصل إلى النتائج التالية: 1-درجة مساهمة العلاقات الإنسانية في تخفيف الضغوط المهنية لدى عمال الحماية المدنية متوسطة. 2-لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة مساهمة العلاقات الإنسانية في تخفيف الضغوط المهنية لدى عمال الحماية المدنية تبعا لمتغير الأقدمية في العمل. 3-لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة مساهمة العلاقات الإنسانية في تخفيف الضغوط المهنية لدى عمال الحماية المدنية تبعا لمتغير الحالة الاجتماعية. وقد تم تفسير هذه النتائج في ضوء الإطار النظري للدراسة والدراسات السابقة واختتمت ببعض التوصيات والمقترحات الموجهة للدارسين وأصحاب القرار وعينة الدراسة.