| LEADER |
04401nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1510503 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|a بداوي، مسعودة
|e مؤلف
|9 315117
|
| 245 |
|
|
|a درجة مساهمة العلاقات الانسانية في تخفيف الضغوط المهنية من وجهة نظر أعوان الحماية المدنية:
|b دراسة ميدانية على عينة من أعوان الحماية المدنية بمدينة روقلة وضواحيها
|
| 260 |
|
|
|a ورقلة
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 81
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
|g الجزائر
|o 0423
|
| 520 |
|
|
|a تسعى هذه الدراسة إلى معرفة درجة مساهمة العلاقات الإنسانية في تخفيف الضغوط المهنية لدى عمال الحماية المدنية بمدينة ورقلة. حيث تمثلت أبعادها في البعد النفسي، البعد الاجتماعي، البعد المهني، البعد الديني، البعد الترفيهي، كما هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجة مساهمة العلاقات الإنسانية في تخفيف الضغوط المهنية لدى عمال الحماية المدنية تبعا للمتغيرات الوسيطية (الأقدمية في العمل، الحالة الاجتماعية). وقد تم استخدام المنهج الوصفي المقارن في جمع بيانات الدراسة عن طريق استبيان مؤلف من (28) بند استوفى معايير الصدق والثبات تم توزيعه على عينة اختيرت بطريقة عرضية قوامها (130) عامل بالحماية المدنية من وحدات مدينة ورقلة وضواحيها صالحة للدراسة والتحليل، وقدم استخدام الأساليب الإحصائية المناسبة لمعالجة البيانات وتحليلها، والمتمثلة في حساب التكرارات لمعرفة النسب المئوية، وتطبيق نظام الحزم الإحصائية SPSS النسخة 19 لحساب الفروق باستخدام اختبار "ت" لقياس الفروق بين متوسطين حيث تم التوصل إلى النتائج التالية: 1-درجة مساهمة العلاقات الإنسانية في تخفيف الضغوط المهنية لدى عمال الحماية المدنية متوسطة. 2-لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة مساهمة العلاقات الإنسانية في تخفيف الضغوط المهنية لدى عمال الحماية المدنية تبعا لمتغير الأقدمية في العمل. 3-لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في درجة مساهمة العلاقات الإنسانية في تخفيف الضغوط المهنية لدى عمال الحماية المدنية تبعا لمتغير الحالة الاجتماعية. وقد تم تفسير هذه النتائج في ضوء الإطار النظري للدراسة والدراسات السابقة واختتمت ببعض التوصيات والمقترحات الموجهة للدارسين وأصحاب القرار وعينة الدراسة.
|
| 653 |
|
|
|a العلاقات الانسانية
|a الضغوط المهنية
|a الحماية المدنية
|
| 700 |
|
|
|a خلادي، يمينة
|g Khalladi, Yamina
|q Khelladi, Yaminah
|e مشرف
|9 219904
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0423-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0423-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0423-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0423-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0423-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0423-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0423-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0423-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0423-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0423-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0423-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9815-058-010-0423-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1009991
|d 1009991
|
