حوكمة مؤسسات التعلیم العالي: دراسة حالة جامعة قاصدي مرباح ورقلة على مستوى الكلیات (القیادة الإدارية)
| المؤلف الرئيسي: | تجاني، ربيعة (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | سلمى، ليمام (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 143 |
| رقم MD: | 1010380 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية الحقوق والعلوم السياسية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
895
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى حوكمة مؤسسات التعليم العالي، وعلى رأسها الجامعة التي تعتبر أهم مؤسسة تعليمية من حيث تنوعها وتعدد تخصصاتها وطبيعة خدماتها... وذلك بهدف الوصول إلى التميز في الأداء، الجودة في الإنتاج، الإدارة الرشيدة في التسيير....، وتناولت هذه الدراسة حالة حوكمة المؤسسات في جامعة قاصدي مرباح على مستوى كلياتها (القيادة الإدارية)، وهذا بالاعتماد على أداة البحث العلمي الاستبيان الذي تضمن سبعة أبعاد هي: الشفافية واللامركزية، المساءلة والمحاسبية، المشاركة والاستجابية، حكم القانون والعدالة والمساواة، الرؤية الاستراتيجية، الفاعلية والتميز(الجودة)، اقتراحات لتحقيق حوكمة مؤسسات في مؤسسات التعليم العالي وبعد تحليل وتفسير النتائج تم التوصل إلى أن جامعة قاصدي مرباح وعلى مستوى كلياتها تعتمد حوكمة المؤسسات لكنها لم ترقى بعد إلى المستوى المطلوب بعد. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الكفاءة الذاتية للقائد في سلوكياته: دراسة حالة مديرية جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
بواسطة: أولاد سالم، حمزة منشور: (2019) -
مستوى ممارسة مبادي الحوكمة الجيدة في الجامعات اليمنية الخاصة : دراسة ميدانية في جامعة العلوم و التكنولوجيا
بواسطة: مسلم، بسام منشور: (2016) -
العدالة التنظيمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي: دراسة ميدانية لأساتذة كلية الرياضيات وعلوم المادة بجامعة قاصدي مرباح ورقلة
بواسطة: قصة، راضية منشور: (2018) -
أثر نظم المعلومات الإدارية على أداء العاملين: دراسة حالة جامعة قاصدي مرباح ورقلة
بواسطة: غميض، إيمان منشور: (2017) -
مدى تطبيق معايير الحوكمة في المعهد العلمي في منطقة الرياض من وجهة نظر قيادته وهيئة التدريس فيه
بواسطة: الأطرم، أحمد عبدالله منشور: (2022)
