ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Relationship between Psychological Resilience and Psychological Well-being: An Empirical Study on Banks` Employees in Mansoura

المصدر: مجلة التجارة والتمويل
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: Gouda, Abdel-Mohsen Abdel-Mohsen (Author)
مؤلفين آخرين: El-Setouhi, Ahmed Mohamed Ahmed (Co-Author), Haridy, Nehal Mahmoud Mahmoud (Co-Author)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: مارس
الصفحات: 1 - 19
DOI: 10.21608/CAF.2019.125707
ISSN: 1110-4716
رقم MD: 1010852
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المرونة النفسية | الرفاهية النفسية | موظفي البنوك | Psychological Resilience | Psychological Well-Being | Banks Employees
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

162

حفظ في:
LEADER 02646nam a22002657a 4500
001 1751516
024 |3 10.21608/CAF.2019.125707 
041 |a eng 
044 |b مصر 
100 |9 546175  |a Gouda, Abdel-Mohsen Abdel-Mohsen   |e Author 
245 |a The Relationship between Psychological Resilience and Psychological Well-being:  |b An Empirical Study on Banks` Employees in Mansoura 
260 |b جامعة طنطا - كلية التجارة  |c 2019  |g مارس 
300 |a 1 - 19 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The present study aimed at determining the relationship between psychological resilience and psychological well- being of banks' employees. Also, it investigates the impact of psychological resilience on psychological well- being. Data collection instrument utilized in the study was the questionnaire, which was directed to 310 employees of banks in Mansoura. Only 300 questionnaires were statistically valid and free of missing data while the other 10 were invalid. A path analysis was employed to test the research hypotheses through Wrap PLS 5 program. The research findings showed that psychological resilience has a significant direct positive effect on psychological well- being. 
520 |a يهدف هذا البحث إلى دراسة العلاقة بين الرفاهية النفسية والمرونة النفسية بالتطبيق على موظفي البنوك بالمنصورة. قامت هذه الدراسة أيضا بالتحقق من كيفية تأثير المرونة النفسية على الرفاهية النفسية للموظف. تم استخدام الاستبيان لجمع البيانات من 300 موظف ببنوك المنصورة. أظهرت نتائج البحث أن المرونة النفسية لها تأثير إيجابي مباشر على الرفاهية النفسية. 
653 |a الرفاهية النفسية  |a المرونة النفسية  |a موظفي البنوك  |a مصر 
692 |a المرونة النفسية  |a الرفاهية النفسية  |a موظفي البنوك  |b Psychological Resilience  |b Psychological Well-Being  |b Banks Employees 
700 |a El-Setouhi, Ahmed Mohamed Ahmed  |e Co-Author  |9 515787 
700 |9 546176  |a Haridy, Nehal Mahmoud Mahmoud  |e Co-Author 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |6 Management  |c 014  |f Al-Tiǧāraẗ wa Al-Tamwīl  |l 001  |m ع1  |o 1025  |s مجلة التجارة والتمويل  |t Journal of Trade and Financing  |v 039  |x 1110-4716 
856 |n https://caf.journals.ekb.eg/article_125707.html  |u 1025-039-001-014.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1010852  |d 1010852