ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الحياة الخاصة والحياة المهنية للأجير: بين الحق في الممارسة ومتطلبات الحفاظ على مصلحة المقاولة

العنوان المترجم: The Private and Professional Lives of The Wage Earners: Between the Right to Practice and The Requirements to Preserve the Interest of The Contracting
المصدر: مجلة الأبحاث والدراسات القانونية
الناشر: المركز المغربي للدراسات والإستشارات القانونية وحل المنازعات
المؤلف الرئيسي: قربي، ياسين (مؤلف)
المجلد/العدد: ع11,12
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 77 - 89
DOI: 10.37326/1352-000-011.012-006
ISSN: 2335-9692
رقم MD: 1011947
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

61

حفظ في:
LEADER 03881nam a22002297a 4500
001 1752471
024 |3 10.37326/1352-000-011.012-006 
041 |a ara 
044 |b المغرب 
100 |9 428094  |a قربي، ياسين  |q Qarbi, Yassin  |e مؤلف 
242 |a The Private and Professional Lives of The Wage Earners:  |b Between the Right to Practice and The Requirements to Preserve the Interest of The Contracting 
245 |a الحياة الخاصة والحياة المهنية للأجير:  |b بين الحق في الممارسة ومتطلبات الحفاظ على مصلحة المقاولة 
260 |b المركز المغربي للدراسات والإستشارات القانونية وحل المنازعات  |c 2018 
300 |a 77 - 89 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e كشف البحث عن الحياة الخاصة والحياة المهنية للأجير بين الحق في الممارسة ومتطلبات الحفاظ على مصلحة على مصلحة المقاولة. أكد أن الأجير لا يستطيع فصل حياته الخاصة أثناء تنفيذه لعمله، لذا تم توضيح محاولات التمييز بين الحياة الخاصة والحياة المهنية، وذلك من خلال عرض مراحل اكتساب الأجير للحق في حياته، وبين أنه فكرة الحياة الخاصة للأجير تعرضت لرفض شديد من طرف المشغل، أما في مطلع القرن العشرين حدثت امتيازات كبيرة في هذه الفترة لصالح المقاولة وعلى حساب الظروف الشخصية للأجير، ثم ظهر الحق في الحياة الخاصة للأجير بمظهر الحقوق الأخرى التي أصبح يتمتع بها الأجير، أما في مدونة الشغل المغربية تم ملاحظة غياب التنصيص على هذا الحق بشكل صريح باستثناء تلميح في المادة (479) من مدونة الشغل، وأضح أنه لا يمكن تخلي الأجير بشكل كامل عن حياته الخاصة، ولكن هذا لا يسمح له أثناء عمله القيام بتصرفات غير مسموح بها والتي تؤثر على مردودية العمل، كما أكد أنه يصعب التمييز بين الحياة الخاصة والمهنية للأجير سواء على مستوى الزمان أو المكان خاصة في حالات العمل عن بعد، كما أكد أنه لا يجوز للمشغل التدخل في الحياة الخارجية عن الإطار المهني للأجير. وتطرق إلى توضيح تأثيرات الحياة الخاصة للأجير على حياته المهنية ومنها، الأبعاد الشخصية، كما ذكر أن هناك بعض التصرفات الشخصية الصادرة للأجير تؤثر على حياته المهنية، وأشار إلى مجالات تأثير الحياة الخاصة للأجير على حياته المهنية ومنها أنها قد تشكل اضطراب داخل المقاولة، وقد تتعارض مع أهداف ومصالح المقاولة. واختتمت الورقة بتأكيد على صعوبة الفصل بين الحياة المهنية والخاصة للأجير. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 
653 |a الأجير  |a المقاولة  |a الحياة الخاصة  |a الحياة المهنية  |a حقوق الإنسان 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 006  |e Journal of Research and Legal Studies  |f Al-Abḥāṯ wa al-ddirāsāt al-qānūniyaẗ  |l 011,012  |m ع11,12  |o 1352  |s مجلة الأبحاث والدراسات القانونية  |v 000  |x 2335-9692 
856 |u 1352-000-011,012-006.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1011947  |d 1011947 

عناصر مشابهة