| LEADER |
04776nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1752726 |
| 024 |
|
|
|3 10.4197/Art.27-6.12
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|9 547087
|a تركستاني، إحسان بنت إبراهيم بن يوسف
|g Turkistani, Ihsan bint Ibrahim bin Yusuf
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a بطالة الإناث:
|b دراسة تطبيقية على خريجات جامعة الملك عبدالعزيز
|
| 246 |
|
|
|a Female Unemployment:
|b Applied Study On Female Graduates of King Abdul-Aziz University
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الملك عبدالعزيز
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 189 - 208
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تركز هذه الدراسة على بطالة الخريجات من جامعة الملك عبد العزيز، ومن خلال استبيان يدوي وأخر إليكتروني لواقع الأزمة لدى هؤلاء الخريجات أمكن تحليل خصائص الخريجات اللاتي يعانين من البطالة، وأسباب مشكلة البطالة لديهن، وأخيرا طرق علاج مشكلة البطالة من واقع تجربة صاحبات الأزمة، توصلت الدراسة بأن أزمة البطالة للخريجات تعد ظاهرة واسعة الانتشار، وهي مشكلة حديثة لها جذور قديمة، مما انعكس على أعمار ممن يعانين البطالة التي تجاوزت الثلاثين والخامسة والثلاثين عاما ومازالت بدون عمل. تبرز المشكلة التي تعاني منها خريجات ثمان كليات بالجامعة، وتتفاوت حدتها من كلية إلى أخرى، تشتد بكليتي الآداب والعلوم الإنسانية، والعلوم، وتقل بكليات الحقوق والتربية وطب الأسنان. والكل في حاجة ماسة للحصول على فرصة عمل: الأرملة والمطلقة والعزباء والمتزوجة وتعول أو لا تعول أسرة. وتعددت الوسائل المستخدمة في البحث عن فرصة عمل من الحديثة إلى التقليدية. لقد انقسمت أسباب عدم الحصول على فرصة عمل إلى أربعة أسباب رئيسية: علمية، اقتصادية، اجتماعية، وأخيرا مكانية. لقد أمكن تقسيم الجهود المقترحة لعلاج مشكلة البطالة بصفة عامة وبطالة الخريجات بصفة خاصة إلى أربعة أدوار: الدولة والمؤسسات الاجتماعية ومؤسسات التعليم العالي، ومنها جامعة الملك عبد العزيز، وأخيرا الخريجات أنفسهن.
|
| 520 |
|
|
|b This study focuses on the unemployment of female graduates from King Abdul Aziz University, and through a manual and electronic survey of the reality of the crisis of those graduates, we could analyze the characteristics of female graduates who suffer from unemployment, the causes of unemployment problem, That the unemployment crisis for female graduates is a widespread phenomenon, a recent problem with old roots, which has been reflected in the ages of those whose ages are over and are still unemployed. The problem of unemployment is experienced by graduates of eight faculties of the university, and its impact varies from one faculty to another, it is very remarkable in the graduates of the faculties of arts and humanities, science, whereas it is lightly remarkable in the Faculties of Law, Education and Dentistry. although they used various modern and/or traditional searching means for jobs. The reasons for not getting a job have been divided into four main reasons: scientific, economic, social, and spatial. The proposed efforts to solve the problem of unemployment in general and the unemployment of female graduates in particular have been divided into four roles: the State, social institutions and institutions of higher education, including King Abdul Aziz University and the graduates themselves.
|
| 653 |
|
|
|a البطالة
|a الخريجات
|a سوق العمل
|a البطالة والإناث
|a خريجات جامعة الملك عبدالعزيز
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 012
|e Journal of King Abdulaziz University - Arts and Humanities
|f Maǧalaẗ ǧameʼaẗ al-malīk Abdul Aziz. Al-adab wa al-uʼlum al-īnsaniaẗ
|l 006
|m مج27, ع6
|o 0411
|s مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الآداب والعلوم الإنسانية
|v 027
|x 1319-0989
|
| 856 |
|
|
|u 0411-027-006-012.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a AraBase
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1012279
|d 1012279
|
