استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وآثرها فى أداء سلاسل التوريد المرنة الرشيقة: الدور الوسيط لضمان الجودة: دراسات ميدانية على شركات الصناعات الدوائية الآردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Human Resource Management Strategies and their Impact on Leagility Supply Chain Performance: The Mediating Role of Quality Assurance: Field Study on Jordanian Pharmaceutical Industries Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العبادي، زين زهير خلف (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | ارتيمة، هاني جزاع عبدالكريم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 204 |
| رقم MD: | 1014714 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
915
عناصر مشابهة
-
أثر نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) على أداء سلسلة التوريد في الشركات الدوائية الأردنية
بواسطة: أبو ضيف الله، محمد نايف فرج منشور: (2015) -
أثر ممارسات إدارة الجودة الشاملة على جودة الخدمات: الدور الوسيط لإدارة سلاسل التوريد: دراسة تطبيقية على عالية - الخطوط الجوية الملكية الأردنية
بواسطة: العناني، فيصل حسين علي منشور: (2024) -
أثر التوجهات الاستراتيجية في أداء سلاسل التوريد: الدور الوسيط للبراعة المنظمية في الشركات الاستخراجية والتعدينية الأردنية
بواسطة: الخوالدة، أحمد اسعود عواد منشور: (2023) -
Investigating Supply Chain Integration Effect on Operational Excellence in the Jordanian's Pharmaceutical Sector
بواسطة: الكوامله، يزن وضاح فتحي منشور: (2016) -
أثر استراتيجية التحول الرقمي في تكامل سلاسل التوريد بوجود إدارة المعرفة كمتغير وسيط: دراسة ميدانية للشركات المسجلة في سوق عمان المالي
بواسطة: الدويري، منذر محمد عايد منشور: (2023)
