استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وآثرها فى أداء سلاسل التوريد المرنة الرشيقة: الدور الوسيط لضمان الجودة: دراسات ميدانية على شركات الصناعات الدوائية الآردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Human Resource Management Strategies and their Impact on Leagility Supply Chain Performance: The Mediating Role of Quality Assurance: Field Study on Jordanian Pharmaceutical Industries Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العبادي، زين زهير خلف (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | ارتيمة، هاني جزاع عبدالكريم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 204 |
| رقم MD: | 1014714 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
915
| LEADER | 01991nam a2200337 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1754509 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 466691 |a العبادي، زين زهير خلف |e مؤلف | ||
| 245 | |a استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وآثرها فى أداء سلاسل التوريد المرنة الرشيقة: |b الدور الوسيط لضمان الجودة: دراسات ميدانية على شركات الصناعات الدوائية الآردنية | ||
| 246 | |a Human Resource Management Strategies and their Impact on Leagility Supply Chain Performance: The Mediating Role of Quality Assurance: |b Field Study on Jordanian Pharmaceutical Industries Companies | ||
| 260 | |a عمان |c 2019 | ||
| 300 | |a 1 - 204 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة العلوم الإسلامية العالمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 2327 | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a الصناعات الدوائية |a استراتيجية تقييم الأداء |a سلاسل التوريد المرنة | ||
| 700 | |a ارتيمة، هاني جزاع عبدالكريم |g Irtaimeh, Hani Jazaa |e مشرف |9 71665 | ||
| 856 | |u 9802-023-002-2327-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-023-002-2327-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-023-002-2327-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-023-002-2327-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-023-002-2327-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-2327-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-2327-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-2327-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-2327-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-023-002-2327-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-023-002-2327-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-023-002-2327-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1014714 |d 1014714 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) على أداء سلسلة التوريد في الشركات الدوائية الأردنية
بواسطة: أبو ضيف الله، محمد نايف فرج منشور: (2015) -
أثر ممارسات إدارة الجودة الشاملة على جودة الخدمات: الدور الوسيط لإدارة سلاسل التوريد: دراسة تطبيقية على عالية - الخطوط الجوية الملكية الأردنية
بواسطة: العناني، فيصل حسين علي منشور: (2024) -
أثر التوجهات الاستراتيجية في أداء سلاسل التوريد: الدور الوسيط للبراعة المنظمية في الشركات الاستخراجية والتعدينية الأردنية
بواسطة: الخوالدة، أحمد اسعود عواد منشور: (2023) -
Investigating Supply Chain Integration Effect on Operational Excellence in the Jordanian's Pharmaceutical Sector
بواسطة: الكوامله، يزن وضاح فتحي منشور: (2016) -
أثر استراتيجية التحول الرقمي في تكامل سلاسل التوريد بوجود إدارة المعرفة كمتغير وسيط: دراسة ميدانية للشركات المسجلة في سوق عمان المالي
بواسطة: الدويري، منذر محمد عايد منشور: (2023)
