تأثير الثقافة التنظيمية علي أداء الموارد البشرية: دراسة حالة لعينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في ولاية ورقلة
| المؤلف الرئيسي: | صديقي، أمينة (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | سلامي، منيرة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | ورقلة |
| الصفحات: | 1 - 73 |
| رقم MD: | 1016521 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
152
عناصر مشابهة
-
تأثير الثقافة التنظيمية على نمو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة العائلية إشارة إلى شركة الخدمات العامة والتجارة آل دوداح ببومرداس
بواسطة: دحماني، زهيرة منشور: (2016) -
تأثير الثقافة التنظيمية على تنمية الابداع الاداري في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمدينة تقرت - ورقلة
بواسطة: منعو، صافية منشور: (2016) -
تأثير النمط القيادي على أداء الموارد البشرية فى المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة مجموعة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولايتي ورقلة والوادي
بواسطة: فرحات، إحسان منشور: (2016) -
دور الثقافة التنظيمية في تنمية الابتكار لدى العاملين: دراسة حالة عينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في ولاية ورقلة
بواسطة: عياد، ربيعة منشور: (2014) -
العوامل التنظيمية المؤثرة في الأداء الوظيفي: دراسة حالة ديوان مؤسسات الشباب لولاية ورقلة
بواسطة: السعيدي، رابحة منشور: (2019)
