المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى معرفة دور حاضنات الأعمال في دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر، نظرا للأهمية الاستراتيجية لهذا النوع من الآليات في دعم وتشجيع أصحاب الأفكار لتحويلها إلى منتجات قابلة للتسويق والاستمرارية لتحقيق غايات اقتصادية، وقد استخدم الطالب المنهج الوصفي التحليلي في دراسة (03) حاضنات (ورقلة، غرداية، بسكرة) من خلال أسئلة المقابلة لمسؤولي الحاضنات وتوزيع الاستبيان على (35) موظف لمعرفة وجهة نظرهم وتحليلها باستخدام برنامج SPSS الإحصائي، كما قام الطالب باستخدام طريقة "ألفاكرونباخ" لحساب الثبات ووجد أن معامل الثبات الكلى للاستبيان (0.85) وهي نسبة كافية لتطبيق الاستبيان، وكانت نتائج الدراسة أن الحاضنات توفر مناصب عمل وتعمل على القضاء على البطالة، و تقوم بتدريب أصحاب المؤسسات على الإدارة الجيدة وتنمية قدراتهم الإدارية وتوفير الأبحاث الضرورية لذلك وتبين أن الحاضنات -يجب أن تشترك في العمل مع الحكومة والبنوك والمنظمات الدولية ولا تستطيع العمل بمعزل عنها.
|