ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

أثر المناخ التنظيمي علي الابتكار التنظيمي: دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في ولاية ورقلة

المؤلف الرئيسي: مفتاحي، زينة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: لشهب، الصادق (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 60
رقم MD: 1016753
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

876

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر المناخ التنظيمي على الابتكار التنظيمي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، من خلال تحديد العلاقة بين أبعاد المناخ التنظيمي والابتكار التنظيمي، حيث اختيرت (05) مؤسسات صغيره ومتوسطة من مدينتي ورقلة وتقرت مجال للبحث، اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي في وصف موضوع الدراسة، قمنا بتصميم استبيان كوسيلة لجمع البيانات، قمنا بتوزيعها (56) استمارة على العمال الإداريين، وبعد الغربلة أصبح عدد الاستبيانات القابلة للتحليل (41) استبيان، تم التحليل باستخدام برنامج 20.0 SPSS الإحصائي واستخدمت الاختبارات الإحصائية وغيرها بهدف الوصول لدلالات ذات قيمة ومؤشرات تدعم هدف الدراسة، خلصنا من خلال هاته الدراسة إلى النتائج التالية: -تتوفر أبعاد المناخ التنظيمي بمستوى عالي بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة محل الدراسة. -تعطي المؤسسات الصغيرة والمتوسطة محل الدراسة أهمية كبيرة للابتكار التنظيمي. -يوجد أثر لأبعاد المناخ التنظيمي على الابتكار التنظيمي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة محل الدراسة.