ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر إنتاجية العنصر البشري على تحقيق الميزة التنافسية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة عينة من المطاحن بولاية ورقلة

المؤلف الرئيسي: خنوس، سعاد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أحمد، أحمد بن عيشاوي (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2016
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 72
رقم MD: 1017967
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

46

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر إنتاجية العنصر البشري على تحقيق الميزة التنافسية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وذلك باستخدام الاستبانة وكذا المقابلة والملاحظة والوثائق وقد تم تحليل بيانات الدراسة باستعمال الأساليب الإحصائية، وخلصت هذه الدراسة إلى وجود أثر لإنتاجية العنصر البشري على تحقيق الميزة التنافسية في المؤسسات محل الدراسة، حيث أظهر تحليل الانحدار الخطى البسيط للنتائج أن إنتاجية العنصر البشري تساهم ب 50% على تحقيق الميزة التنافسية في المؤسسات، وهذا راجع إلى الاهتمام الذي تبديه المؤسسات اتجاه العنصر البشري.

عناصر مشابهة