المصدر: | مجلة دفاتر مختبر الأبحاث والدراسات النفسية والإجتماعية |
---|---|
الناشر: | جامعة سيدى محمد بن عبدالله - كلية الآداب والعلوم الإنسانية - مركز الأبحاث والدراسات النفسية والإجتماعية |
المؤلف الرئيسي: | القنبعي، عبدالكريم (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع9 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
المغرب |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
الصفحات: | 39 - 65 |
رقم MD: | 1018636 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
سعى البحث إلى التعرف على القيادة بين النظرية والممارسة. تعد الحاجة إلى القائد من الضرورات القصوى لكل عمل ناجح، لأن القائد يقوم بالتفاعل مع الآخرين ويعمل معهم لبلوغ أهداف العمل، وأوضح معنى القيادة وصفاتها ومفهومها، مشيرا إلى القيادة الإدارية ومقياس الكفاءة الإدارية والقائد الساحر مع الوقوف على أنماط القيادة من خلال نمط القيادة عند كورت ليفين ونظريات القيادة والعلاقة بين القيادة وفريق العمل، ودور القائد في الأزمة فضلا عن المعوقات النفسية لحل الفاعل للمشكلة وكيفية تنمية الأفراد من حيث تكوين فريق العمل وزيارة الفاعلين في مكان العمل وأهمية أن يتصرف المسير كقائد لكي يصبح قائدا، واختتم البحث بعرض الأسئلة التي لابد أن يجد لها القائد أجوبة بداخله وتنقسم إلى المهام المراد إنجازها وكيفية تكوين الفريق. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 |
---|