ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العلاقة بين روحانية مكان العمل...>الوصف

العلاقة بين روحانية مكان العمل والأداء الإبداعي من خلال العقد النفسي للعاملين

العنوان بلغة أخرى: The Relationship between Workplace Spiritual and Creative Performance through Psychological Contract of Workers
المؤلف الرئيسي: الجبوري، رعد حنظل طارش (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al Joubory, Raad Handhal Taresh
مؤلفين آخرين: زوين، عمار عبدالأمير علي (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: الكوفة
التاريخ الهجري: 1439
الصفحات: 1 - 177
رقم MD: 1018756
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة الكوفة
الكلية: كلية الادارة والاقتصاد
الدولة: العراق
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
الإنتماء الوظيفي | الرضا عن العمل | الأداء الإبداعي | العمل والعمال
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة الحالية إلى التحقق من العلاقة بين روحانية مكان العمل والأداء الإبداعي من خلال العقد النفسي للعاملين وفق آراء عينة من العاملين في مستشفى الكفيل التخصصي في محافظة كربلاء المقدسة وقد اشتملت العينة على عاملين (محليين، عرب، أجانب) بصفة عقد مؤقت وباستخدام طريقة العينة العشوائية الطبقية غير التناسبية، تم توزيع (280) استبانة على عدد من العاملين في مستشفى الكفيل التخصصي في كربلاء المقدسة وتم استرجاع (244) استبانة بمعدل استجابة بلغ (87.2%) وكانت عدد الاستبانات الصالحة للتحليل الإحصائي (222) استبانة بمعدل استجابة (91%) ونتيجة لندرة الدراسات التي تتعلق بتحليل طبيعة العلاقة بين المتغيرات (روحانية مكان العمل والعقد النفسي للعاملين والأداء الإبداعي)، جاءت الدراسة الحالية بوصفها محاولة لردم الفجوة المعرفية بين هذه المتغيرات، كما أظهرت الدراسة الحالية وجود علاقتي تأثير أحدهما مباشرة (موجبة ومعنوية) لروحانية مكان العمل في الأداء الإبداعي للعاملين وأخرى غير مباشرة (موجبة ومعنوية) من خلال العقد النفسي للعاملين (العقد النفسي العلائقي) وكذلك وجود علاقة تأثير سالبة ومعنوية للعقد النفسي المعاملاتي في الإداء الإبداعي.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.