ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التطلعات الذاتية لتنمية الإدارة الترابية

المصدر: مجلة محيط للدراسات والأبحاث القانونية
الناشر: محمد بلحاج الفحصي
المؤلف الرئيسي: بخوشي، إلهام (مؤلف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 59 - 67
ISSN: 2657-2524
رقم MD: 1019066
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

54

حفظ في:
المستخلص: "هدف البحث التعرف على موضوع بعنوان التطلعات الذاتية لتنمية الإدارة الترابية. عرض العناية بالموظفين الجماعيين (محدد أساسي للتدبير المحلي) حيث أن نجاح أي جماعة في تحقيق مهامها يتوقف على مدى توفرها على عنصر بشري كفء يتم بواسطته نقل تصورات واستراتيجيات ومداولات المجالس المنتخبة إلى حيز التطبيق الفعلي، تم بذل جهد في العناية بالموظفين الجماعيين بشكل معقلن سيكون لذلك نتائج إيجابية في التدبير الاقتصادي العمومي المحلي. تناول تطوير أداء المنتخبين المحليين فنجاح الجماعات الترابية في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية والثقافية ومختلف الميادين تحتاج إلى كفاءات من نوع خاص عادة ما يفتقد إليها الكثير من المنتخبين المحليين، أن المصلحة العامة والتمثيلية الديمقراطية لا تتعارض مع عنصر التعليم والكفاءة. واختتم البحث بالتأكيد على أن تدبير الموارد البشرية يجب أن يشكل الأولوية في برامج الإصلاح العام والشمولي لمسألة تدبير الشأن العام المحلي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"

ISSN: 2657-2524