| LEADER |
02595nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1757420 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a بخوشي، إلهام
|e مؤلف
|9 503350
|
| 245 |
|
|
|a التطلعات الذاتية لتنمية الإدارة الترابية
|
| 260 |
|
|
|b محمد بلحاج الفحصي
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 59 - 67
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e "هدف البحث التعرف على موضوع بعنوان التطلعات الذاتية لتنمية الإدارة الترابية. عرض العناية بالموظفين الجماعيين (محدد أساسي للتدبير المحلي) حيث أن نجاح أي جماعة في تحقيق مهامها يتوقف على مدى توفرها على عنصر بشري كفء يتم بواسطته نقل تصورات واستراتيجيات ومداولات المجالس المنتخبة إلى حيز التطبيق الفعلي، تم بذل جهد في العناية بالموظفين الجماعيين بشكل معقلن سيكون لذلك نتائج إيجابية في التدبير الاقتصادي العمومي المحلي. تناول تطوير أداء المنتخبين المحليين فنجاح الجماعات الترابية في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية والثقافية ومختلف الميادين تحتاج إلى كفاءات من نوع خاص عادة ما يفتقد إليها الكثير من المنتخبين المحليين، أن المصلحة العامة والتمثيلية الديمقراطية لا تتعارض مع عنصر التعليم والكفاءة. واختتم البحث بالتأكيد على أن تدبير الموارد البشرية يجب أن يشكل الأولوية في برامج الإصلاح العام والشمولي لمسألة تدبير الشأن العام المحلي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
|
| 653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a الإدارة الترابية
|a الذاتية
|a اللامركزية الإقتصادية
|a الجماعات الترابية
|a المغرب
|a المجتمع المغربي
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 003
|f maǧallaẗ moḥīṭ liddirāsāt wa al-ʾabḥāṯ al-qānūniyyaẗ
|l 003
|m ع3
|o 1933
|s مجلة محيط للدراسات والأبحاث القانونية
|t Journal of Studies and Legal Research
|v 000
|x 2657-2524
|
| 856 |
|
|
|u 1933-000-003-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1019066
|d 1019066
|
