| LEADER |
05587nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1757920 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السودان
|
| 100 |
|
|
|9 552623
|a أحمد، ولاء سليمان مختار محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|b دراسة وصفية تحليلية بالتطبيق على وزارة الشئون الإستراتيجية والمعلومات بولاية الخرطوم
|a فاعلية التخطيط للعلاقات العامة في تحقيق أهداف المؤسسات:
|
| 260 |
|
|
|b جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
|c 2019
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 163 - 180
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يناقش هذا البحث فاعلية التخطيط للعلاقات العامة في تحقيق أهداف المؤسسات وقد كانت دوافعه الوقوف على التخطيط في المؤسسات. ويهدف البحث إلى معرفة مدى استخدام التخطيط في مجال العلاقات العامة، وتوضيح دور مشاركة العلاقات العامة في التخطيط لبرامج المؤسسة، والوقوف على مدى التزام العلاقات العامة بخطوات التخطيط أما مشكلة البحث فتكمن في مدى فاعلية التخطيط للعلاقات العامة في تحقيق أهداف المؤسسات. واستخدمت الباحثة المنهج التاريخي والمنهج الوصفي لمعرفة أهمية التخطيط للعلاقات العامة في المؤسسات. وتكون مجتمع البحث من العاملين بوزارة الشئون الاستراتيجية والمعلومات بولاية الخرطوم. واشتمل البحث على أربعة فصول، الفصل الأول يحتوي على الإطار المنهجي والذي أوضحت فيه الباحثة المعلومات بصفة عامة، والفصل الثاني والثالث الإطار النظري للبحث فيما الفصل الرابع والأخير كان عن إجراءات الدراسة الميدانية. ومن أهم النتائج التي توصل إليها البحث: - أن التخطيط الفعال للعلاقات العامة ساهم في تحقيق أهداف وزارة الشؤون الاستراتيجية والمعلومات بولاية الخرطوم. - أن العلاقات العامة تقوم بالربط بين الإدارة العليا وجمهور المؤسسة من أجل تحقيق الأهداف المشتركة. وعلى ضوء هذه النتائج تم وضع عدد من التوصيات منها: - أن تولى وزارة الشؤون الاستراتيجية والمعلومات بولاية الخرطوم وظيفة العلاقات العامة الأهمية العلمية والعملية لتحقيق نشاطها في المؤسسات. على وزارة الشؤون الاستراتيجية والمعلومات بولاية الخرطوم نشر مفهوم التخطيط في المؤسسات شكلا ومضمونا.
|
| 520 |
|
|
|b This research discusses the Effectiveness of planning of public relations in achieving the objectives of institutions; the research was motivated to focus on planning institutions. This research aimed to knowing the range of using of the planning in the field of public relations, and clarify the role of the public relations participation in the program of the institutions, and standing on the obligations of public relations by the steps of the planning. The problem of the research was represented in limit of the effectiveness of the planning of public relations in achieving the objectives of the establishments. The community of the research contains the workers in the Ministry of the Information and Strategic Affairs in Khartoum State. The research was containing four chapters, the first one the framework of the study which the researcher mentioned on it the information in general, the second and third chapters were the theoretical framework of the study, and fourth chapter about the procedures of the study field. The important results which the researcher arrived to them: - The effectiveness planning of the public relations was sharing in achieving the objectives of the Ministry of Information and Strategic Affairs in Khartoum State. - The public relation is joining between high administration and the establishment’s customers for achieving the joint goals. According to these results, there are many recommendations, the important are: - The Ministry of the Information and Strategic Affairs in Khartoum State must be attention by the position of the public relation, from the scientific and practical ways to achieve its activities in the institutions. - The Ministry of Information and Strategic Affairs in Khartoum State must to spread the concept of the planning in the establishments
|
| 653 |
|
|
|a العلاقات العامة
|a التخطيط الإستراتيجي
|a إدارة المؤسسات
|a السودان
|
| 692 |
|
|
|a الإستراتيجية
|a فاعلية
|a التخطيط
|a المؤسسة
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 010
|e Journal of Humanities
|l 002
|m مج20, ع2
|o 1419
|s مجلة العلوم الإنسانية
|v 020
|x 1858-6724
|
| 700 |
|
|
|9 429183
|a يوسف، أسامة حسب الرسول البشير
|g Albashier, Osama Hassab Elrasoul
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 1419-020-002-010.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1019876
|d 1019876
|
