ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دراسة العلاقة بين الذكاء الاست...>الوصف

دراسة العلاقة بين الذكاء الاستراتيجي والإبداع التنظيمي للعاملين بشركات صناعة الأسمدة المصرية

المصدر: مجلة إدارة الأعمال المصرية
الناشر: جامعة القاهرة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: بكر، سوزان فؤاد السيد (مؤلف)
المجلد/العدد: س6, ع8
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 189 - 286
ISSN: 2314-520X
رقم MD: 1020001
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
مصر | صناعة الأسمنت | إدارة الموارد البشرية | الذكاء الاستراتيجي | الإبداع التنظيمي
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: كشفت الدراسة عن العلاقة بين الذكاء الاستراتيجي والإبداع التنظيمي للعاملين بشركات صناعة الأسمدة المصرية. تناولت الدراسة إطارا مفاهيميا اشتمل على الذكاء الاستراتيجي، الإبداع، الإبداع التنظيمي. تمثلت أدوات الدراسة في قائمة استقصاء، مقياس (الذكاء الاستراتيجي، الإبداع التنظيمي للعاملين). طبقت الأدوات على عينة قوامها (332) مفردة من المديرين والعاملين في شركات صناعة الأسمدة في (4) شركات ضمن محافظات الدلتا العشرة بواقع شركة واحدة حكومية وهي شركة الدلتا للأسمدة، و(3) شركات مساهمة وهي شركة (أبو قير للأسمدة والصناعات الكيماوية، الإسكندرية للأسمدة، موبكو للأسمدة). أسفرت النتائج عن وجود علاقة ارتباط طردية ذات دلالة إحصائية بين إجمالي مقياس الإبداع التنظيمي وجميع الأبعاد المكونة له وإجمالي أبعاد الذكاء الاستراتيجي بمستوى معنوية أقل من (0,01)، مما يدل على أنه كلما زاد إجمالي الإبداع التنظيمي بالقطاع محل الدراسة كلما زاد الذكاء الاستراتيجي له. اختتمت الدراسة بمجموعة من التوصيات نذكر من أهمها وضع استراتيجية مبنية على معايير دقيقة للكشف عن المبدعين والموهوبين من العاملين والعمل على تدريبهم حتى يصبحوا مؤهلين قادرين على استثمار طاقاتهم الإبداعية في تطوير وتحسين الأداء. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
ISSN: 2314-520X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.