ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التحليل السببي للفروق بين المقدرين في تقييم الاداء المهني

المصدر: مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الإمارات العربية المتحدة - كلية العلوم الاقتصادية والإدارية
المؤلف الرئيسي: البداينة، ذياب (مؤلف)
المجلد/العدد: ع 12
محكمة: نعم
الدولة: الإمارات
التاريخ الميلادي: 1996
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 109 - 125
رقم MD: 102358
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
وصف العنصر: ملخص لبحث منشور باللغة الإنجليزية