أثر أبعاد المنظمة الريادية في تعزيز البيئة الإبداعية: دراسة ميدانية في المشاريع الصغيرة والمتوسطة في مدينة عمان / الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Entrepreneurial Corporat’s Dimensions on Reinforcementing of Creative Environment: An Empirical Study on Small & Medium Size Enterprises in Amman City of Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الهويدي، حسام طلال (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الزيديين، خالد عبدالوهاب هلال (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | الزرقاء |
| الصفحات: | 1 - 125 |
| رقم MD: | 1026129 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الزرقاء |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
349
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة للتعرف لأثر أبعاد المنظمة الريادية في تعزيز البيئة الإبداعية في المشاريع الصغيرة والمتوسطة في مدينة عمان، وذلك من خلال دراسة المتغيرات المستقلة (الابتكار، والموظف الريادي، والتفكير والإبداع، والبيئة المرنة)، والمتغير التابع المتمثل في البيئة الإبداعية، ولتحقيق أهداف الدراسة واختبار فرضياتها، اختيرت عينة عشوائية مكونة من العاملين لدى المشروعات الصغيرة والمتوسطة، هذا وقام الباحث بأخذ عينة عشوائية مكونة من (400) من عامليها، إلا أنه تم استبعاد (10) استبانات لعدم ملاءمتها لإجراءات التحليل الإحصائي، (وبهذا فإن العينة القابلة للتحليل الإحصائي تمثلت بـ (390) استبانة بنسبة بلغت (97.5%). واعتمد الأسلوب الوصفي التحليلي لملاءمته طبيعة الدراسة، واستخدمت فيها الأساليب الإحصائية الملائمة من خلال برنامج SPSS. توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، تمثلت بوجود أثر لأبعاد المنظمة الريادية في تعزيز البيئة الإبداعية، ووجود أثر ذي دلالة إحصائية للموظف الريادي في تعزيز البيئة الإبداعية في المنظمات الريادية في مدينة عمان، وكذلك وجود أثر ذي دلالة إحصائية لبعد الابتكار في تعزيز البيئة الإبداعية في المنظمات الريادية في مدينة عمان، وأوصت الدراسة بأنه يجب على المشاريع الصغيرة والمتوسطة استقطاب الموظف الريادي، وتحسين مهاراته وصقلها من خلال إشراكه بدورات تدريبية متخصصة، وكذلك ضرورة قيام المنظمات على تبني الرياديين، وتقديم الكثير من الحوافز المادية والمعنوية لهم، لما لها من كبير الأثر على رفع وتحسين وتطوير العام. |
|---|
عناصر مشابهة
-
عوامل نجاح حاضنات الأعمال وأثرها في تنمية القدرات الإبداعية للمشاريع الصغيرة في الأردن
بواسطة: أبو حمور، حسام محمود جميل منشور: (2020) -
تأثير تطبيق أبعاد المنطقة الريادية في الحد من التلوث في المشروعات الصغيرة والمتوسطة: دراسة تطبيقية في شركة الواحة للمشروبات الغازية
بواسطة: عبدالرحيم، ثناء عبدالكريم منشور: (2018) -
أثر الالتزام بأبعاد التوجه الريادي على أداء المشروعات الصغيرة والمتوسطة: دراسة ميدانية في محافظة اللاذقية
بواسطة: عيسى، يارا حكمت منشور: (2023) -
آليات دعم المشاريع الريادية الصغيرة والمتوسطة وأثرها في التنمية المستدامة في الأردن: الدور المعدل للحاكمية
بواسطة: الضمور، لمياء يوسف إبراهيم منشور: (2018) -
أثر المحددات الداخلية والخارجية على أداء المشروعات الصغيرة في الأردن خلال جائحة كورونا: دراسة ميدانية في محافظة البلقاء
بواسطة: علي، وتين حمدي حسين منشور: (2022)
