ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مستوى الدعم التنظيمي المدرك لد...>الوصف

مستوى الدعم التنظيمي المدرك لدى عمال الحماية المدنية بورقلة

العنوان المترجم: The Level of Perceived Organizational Support Among Civil Protection Workers in Ouargla
المصدر: مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المؤلف الرئيسي: دبي، بشيرة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: مزياني، الوناس (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع34
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: جوان
الصفحات: 397 - 408
DOI: 10.35156/1869-000-034-029
ISSN: 2600-6049
رقم MD: 1026242
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
الدعم التنظيمي | الحماية المدنية | ورقلة
كلمات المؤلف المفتاحية:
الدعم التنظيمي المدرك | عمال الحماية المدنية | Civil Protection | Perceived Organizational Support
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

56

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مستوى الدعم التنظيمي المدرك لدى عمال الحماية المدنية بورقلة، ومعرفة الفروق في مستوى الدعم التنظيمي لدى أفراد العينة باختلاف المتغيرات الشخصية والتنظيمية (مدة الخبرة، طبيعة النشاط الممارس، السن)، ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة تم اختيار عينة الدراسة بطريقة عشوائية والتي شملت (129) عاملا حيث طبق عليهم الاستبيان الدعم التنظيمي المدرك بعد تعديله ودراسة خصائصه السيكومترية، وأظهرت النتائج ارتفاعا في مستوى الدعم التنظيمي المدرك، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الدعم التنظيمي المدرك تبعا لمتغيرات التالية (مدة الخدمة، طبيعة النشاط الممارس، السن).

This study seeks to know the level of the Perceived Organizational Support by works of Civil Protection– and to determine the difference in the level of Organizational Support in the Sample. according to the personal organizational variables: "The duration of the experience, the age and nature of the activity", in order to achieve the objectives of the study, the study sample was randomly selected , which included , 129 workers The questionnaire was followed by The Organizational Support– and its characteristics recognized Organizational Support– That there was no difference in the level of the Perceived Organizational Support.
ISSN: 2600-6049

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.