ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تقييم تنظيم وإجراءات العمل في مجلس الشورى السعودي ومستوى أداء أعضائه وتجربتهم الشخصية: دراسة مسحية لآراء أعضاء المجلس

العنوان بلغة أخرى: Assessment of the Saudi Consultative Council’s Organization and Procedures, Members Performance and Personal Experience: A Survey of its Members
المصدر: مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة
الناشر: جامعة الملك عبد العزيز
المؤلف الرئيسي: السديري، وليد بن نايف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشريف، فواز دخيل الله (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج32, ع2
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2018
التاريخ الهجري: 1439
الصفحات: 91 - 141
DOI: 10.4197 / Econ.32-2.4
ISSN: 1319-0997
رقم MD: 1026370
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
مجلس الشوري السعودي | اختصاصات مجلس الشورى | تقييم مجلس الشوري | السلطة التنظيمية | السلطة التشريعية | السياسة السعودية | النظام السياسي السعودي | نظام الحكم السعودي | الحكومة السعودية | السياسة | علوم سياسية | السياسة المقارنة | النظام السياسي | المجلس التشريعي | البرلمان | دراسات برلمانية | دراسة مسحية | Consultative Council | Saudi Political System | Saudi Legislature | Saudi Politics | Saudi Government | Political Science | Comparative Politics | Political System | Legislature | Legislative Power | Parliament | Legislature Evaluation | Legislative Studies | Survey Research
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

53

حفظ في:
المستخلص: تستقصي هذه الدراسة آراء أعضاء مجلس الشورى السعودي حول تنظيم وإجراءات العمل في المجلس، ومستوى أداء أعضائه، وتقييم تجربتهم الشخصية وأدائهم في المجلس؛ وذلك بغرض تقييم هذه الأبعاد بمنهجية علمية وفق طريقة "التقييم الذاتي" المعتمدة في "الاتحاد البرلماني الدولي". وشملت الدراسة جانبين: جانب نظري، تناول عرض تنظيم وأجهزة وإجراءات عمل المجلس ومراحل إصدار قراراته؛ وجانب تطبيقي، بإجراء استبانة لقياس رأي أعضاء المجلس حول هذه الجوانب، استجاب لها أربعة وخمسون عضوا، مثلوا أكثر من ثلث الأعضاء. وخلص تحليل النتائج إلى أن أعضاء المجلس ينظرون بإيجابية إلى تنظيم وإجراءات العمل، ومستوى أداء زملائهم، وتجربتهم وأدائهم الشخصي في المجلس. كما أبدى الأعضاء رغبة وحماسة لأداء دورهم، مطالبين بتوسيع صلاحياتهم، خاصة الرقابية، وإدراج قضايا الشأن العام في جدول الأعمال. ومن جهة أخرى، أبدى الأعضاء عدم رضا عن تواصل المجلس وأعضاءه مع المجتمع، وشعورهم بعدم ثقة المواطن والمجتمع، وطول مدة إصدار القرارات، ومستوى أداء الإدارات المساندة في المجلس. هذا، وظهر بعض التفاوت الملفت في تقييم مجتمع الدراسة بحسب خصائصهم من حيث النوع والمستوى التعليمي والعمر ومدة الخبرة في المجلس. وانتهت الدراسة بعرض الاستنتاجات والتوصيات العملية والعلمية التي توصلت إليها.

this study investigates the member assessments of the Saudi Consultative Council of the Council’s organizational structure and procedures, the performance of their colleagues, and their own experience and performance in the council. The aim is scientifically evaluate these dimensions utilizing “self-assessment” tools derived from the Inter-Parliamentary Union literature. The study starts by discussing the Council’s organization, procedures, and decision-making processes; then analyzes a survey of 54 council members within these dimensions. The results indicate general satisfaction with the aspects of the Council’s organization and procedures, other member’s performance, and personal experience and performance. However, the members express dissatisfaction with the communication channels between the council and society, the length of time of the decision-making process, and the performance of the council is supporting departments. Some interesting variations appeared in the members’ evaluations based on gender, age, education, and length of experience in the council. The study ends by presenting some conclusions, and proposing some policy and research recommendations.

ISSN: 1319-0997