LEADER |
02387nam a22002537a 4500 |
001 |
1764102 |
024 |
|
|
|3 10.35156/1869-000-035-008
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a سعال، سومية
|g Saal, Soumia
|e مؤلف
|9 436966
|
245 |
|
|
|a الفاعلية التنظيمية في ظل التوجهات الإدارية الحديثة
|
246 |
|
|
|a Organizational Effectiveness in Light of Modern Administrative Trends
|
260 |
|
|
|b جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
|c 2018
|g سبتمبر
|
300 |
|
|
|a 81 - 90
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تطرقنا في هذا المقال بعنوان الفاعلية التنظيمية في ظل التوجهات الادارية الحديثة إلى اهم المحاكات التي تحكم الظاهرة التنظيمية الموجودة في سياق تنظيمي يتميز بالتغير من نمط تسييري الى آخر، في ظل المنافسة التي تتميز بالانفتاح على اقتصاد السوق العالمي بهدف تحقيق الفاعلية التنظيمية.
|
520 |
|
|
|b In this article, we discussed the organizational effectiveness under modern administrative approaches to the most important criteria that govern the regulatory phenomenon in an organizational context characterized by change from one type to another, in light of the competition, which is characterized by openness to the global market economy in order to achieve organizational effectiveness.
|
653 |
|
|
|a الفاعليات التنظيمية
|a التوجهات الإدارية
|a تطوير الكفاءات
|
692 |
|
|
|a الفاعلية التنظيمية
|a تطوير الكفاءات
|a الإدارة الحديثة
|b Organizational Effectiveness
|b Competency Development
|b Modern Management
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 008
|e Journal El-Bahith in Human and Social Sciences
|f Mağallaẗ al-bāḥiṯ fī al-ՙulūm al-insāniyaẗ wa al-iğtimāՙiyyaẗ
|l 035
|m ع35
|o 1869
|s مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 000
|x 2600-6049
|
856 |
|
|
|u 1869-000-035-008.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1026533
|d 1026533
|