ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







La Formation dans les Bibliothèques: À Travers la Révolution Technologique

العنوان المترجم: Training in Libraries: Through the Technological Revolution
المصدر: مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المؤلف الرئيسي: Benkaid, Kesba Teboura (Author)
المجلد/العدد: مج11, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: جوان
الصفحات: 93 - 106
DOI: 10.35156/1869-011-002-009
ISSN: 2600-6049
رقم MD: 1027109
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Library | Continuing Education | Continues Professional Formation | Library Occupations | Digital Society | Right to Training | Enterprise
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
LEADER 02650nam a22002537a 4500
001 1764744
024 |3 10.35156/1869-011-002-009 
041 |a fre 
044 |b الجزائر 
100 |9 556576  |a Benkaid, Kesba Teboura  |e Author 
242 |a Training in Libraries:  |b Through the Technological Revolution 
245 |a La Formation dans les Bibliothèques:  |b À Travers la Révolution Technologique 
260 |b جامعة قاصدي مرباح - ورقلة  |c 2019  |g جوان 
300 |a 93 - 106 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The constant development of information and communication technologies is imposing more and more new conceptions of the library professions. Learning to learn, to train, to make sure to update the knowledge of the different personnel categories, to adapt to the evolution in order to adjust or to develop skills is becoming a necessity, more than ever, unavoidable for any company among others the library. It is in this perspective that this article discusses the essential elements that can help to ensure the performance of librarians and the sustainability of their undertaking enterprise. 
520 |d Le développement incessant des technologies de l’information et de la communication impose de nouvelles conceptions des métiers de la bibliothèque. Apprendre à apprendre, former, veiller à actualiser les connaissances des personnels des différentes catégories, adapter à l’évolution pour ajuster ou développer des compétences deviennent une nécessité, plus que jamais, incontournable pour toute entreprise dont la bibliothèque. C’est dans cette perspective que sont abordés dans le présent article les éléments essentiels pouvant contribuer à garantir la performance des bibliothécaires et la pérennité de leur entreprise. 
653 |a الثورة التكنولوجية  |a المكتبات الإلكترونية  |a المكتبات 
692 |b Library  |b Continuing Education  |b Continues Professional Formation  |b Library Occupations  |b Digital Society  |b Right to Training  |b Enterprise 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 009  |e Journal El-Bahith in Human and Social Sciences  |f Mağallaẗ al-bāḥiṯ fī al-ՙulūm al-insāniyaẗ wa al-iğtimāՙiyyaẗ  |l 002  |m مج11, ع2  |o 1869  |s مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية  |v 011  |x 2600-6049 
856 |u 1869-011-002-009.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1027109  |d 1027109