ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المقاولاتية ودورها في دعم سوق...>الوصف

المقاولاتية ودورها في دعم سوق العمل للشباب الجامعي الجزائري: دراسة تحليلية - سوسيواقتصادية

العنوان المترجم: Entrepreneurship and Its Role in Supporting Labour Market for Algerian University Youth: Analytical Study - Socioeconomics
المصدر: مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
المؤلف الرئيسي: بوقطف، محمود (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شاوش، نزيهة (م. مشارك) , بن مكي، نجاة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 211 - 228
DOI: 10.35156/1869-011-003-018
ISSN: 2600-6049
رقم MD: 1027391
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
سوق العمل | الشباب الجزائري | المقاولاتية | الشباب الجامعي | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
المقاولاتية | سوق العمل | الشباب الجامعي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
المستخلص: يعتبر موضوع المقاولاتية في الجزائر من المواضيع الحديثة نسبيا وإحدى الركائز الهامة والأساسية التي لها دور فعال في تدعيم وترقية سوق العمل، وهذا الأخير يعتبر المكان أو الفضاء الذي يجتمع أو يلتقي أو يتواصل من خلاله الأفراد (لعرض أو طلب العمل( مع أصحاب ومسيري مختلف الشركات والمؤسسات العامة والخاصة بما يتناسب ويتوافق مع شهاداتهم ومؤهلاتهم العلمية، وهذا ما يجعل من سوق العمل حلقة وصل بين الشباب الجامعي والأطراف الأخرى المرتبطة به.
ويمكن القول بأن المقاولاتية في الجزائر أصبحت تفرض نفسها من خلال السياسات المختلفة التي أقرتها وانتهجتها الدولة في السنوات الأخيرة، من اجل إعطاء فرص عمل أكثر للشباب حاملي الشهادات الجامعية على الخصوص في مختلف المجالات وفقا لتخصصاتهم ومؤهلاتهم العلمية، بغية توسيع مجالات استقطاب ودمج هؤلاء الشباب في المنظومة الاقتصادية والاجتماعية وتحميلهم جزء من المهام والمسؤولية للمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية الشاملة، وكذا المشاركة في تنويع مصادر الدخل الوطنية وخلق أرضية اقتصادية صلبة تعمل على امتصاص العديد من خريجي الجامعة الجزائرية وكذا المساهمة في تخفيض نسبة البطالة في المجتمع الجزائري، وعليه تسعى هذه الدراسة لتسليط الضوء والتعرف على دور المقاولاتية في دعم سوق العمل للشباب الجامعي في الجزائر. وقد تم التوصل من خلال هذا المجهود البحثي إلى جملة من الاستنتاجات الرئيسية المتمثلة في: مساهمة الجامعة الجزائرية في ترسيخ الثقافة المقاولاتية لدى الشباب الجامعي، وتوجيههم وتحسيسهم بأهمية التوجه نحو ولوج مجال المقاولاتية، نظرا للمساهمة الفعالة لهذه الأخيرة في تطوير سوق العمل وتوفير مناصب إضافية خارج القطاع العام ، وتخفيض نسبة البطالة لدى الشباب الجامعي الجزائري على الخصوص.

Le thème de l'entrepreneuriat en Algérie est l'un des thèmes les plus récents et l'un des piliers importants et fondamentaux qui jouent un rôle efficace dans le soutien et la promotion du marché du travail. Ce dernier est l'endroit ou l'espace qui regroupe ou dans lequel rencontre et communique les individus (pour offrir ou demander un travail) avec les titulaires et les gérants de diverses entreprises et établissements publiques et privées, à la mesure de leurs diplômes et qualifications, ce qui fait du marché du travail un lien entre les jeunes universitaires et les autres parties y associées.
On peut dire que l'entrepreneuriat en Algérie s’impose à travers les différentes politiques adoptées par l’état ces dernières années, afin d’offrir davantage de possibilités d’emploi aux jeunes diplômés universitaires, notamment dans divers domaines, en fonction de leurs spécialités et de leurs qualifications scientifiques, afin d’attirer ces jeunes dans le système économique et social et de leurs permettre de partager une partie des tâches et des responsabilités pour contribuer au développement économique et social général et de participer à la diversification des sources de revenus nationales et de créer une base économique solide qui absorbe de nombreux diplômés de l'université algérienne et contribue à la réduction du chômage dans la société algérienne.
Par conséquent, cette étude cherche à mettre en lumière le rôle de l'entrepreneuriat dans le soutien au marché du travail des jeunes universitaires en Algérie. Dans le cadre de cet effort de recherche, un certain nombre de conclusions principales ont été tirées: la contribution de l’Université algérienne à l’instauration de la culture entrepreneuriale des jeunes universitaires, à leur orientation et à leur sensibilisation quant à l’importance de la transition vers le domaine de l’entrepreneuriat, grâce à sa contribution active au développement du marché du travail et à la création de postes supplémentaires en dehors du secteur public; Et réduire le taux de chômage des diplômés universitaires algériens en particulier.

The subject of entrepreneurship in Algeria is one of the relatively recent topics and one of the important and essential pillars that have an effective role in strengthening and promoting the labor market. The latter is considered to be the place or space in which individuals gather, meet or communicate (to offer or request work) with the owners and directors of various public and private companies and institutions in a manner commensurate with their degrees and scientific qualifications. This makes the labor market a link between university youth and other associated parties. It can be said that entrepreneurship in Algeria has imposed itself through the various policies approved and adopted by the State in recent years, in order to give more job opportunities to young people with university degrees in particular in various fields in accordance with their specialization and scientific qualifications, in order to expand the areas of recruitment and integration of these young people into the economic and social system and to hold them part of the tasks and responsibility to contribute to overall economic and social development, as well as to participate in diversifying national sources of income and create a solid economic ground to accommodate many of the graduates of the Algerian University and contribute to reducing unemployment in Algerian society. This study seeks to highlight and identify the role of entrepreneurs in supporting the job market for university youth in Algeria. Through this research, a number of main conclusions were reached which are: the contribution of the Algerian University in consolidating the culture of entrepreneurship among university youth, guiding them and sensitizing them to the importance of moving towards entering the field of entrepreneurship in view of the latter's active contribution to the development of the labor market and the provision of additional positions outside the public sector, and the reduction of unemployment among Algerian university youth in particular.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2020
ISSN: 2600-6049

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.