The Impact of Human Resource Development on Managerial Innovation in Working Banks in Palestine
| العنوان بلغة أخرى: |
اثر تنمية الموارد البشرية على الابداع الاداري في المصارف في فلسطين |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | El Dramli, Rana Mohi ElDeen (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Samour, Akram Ismail (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | غزة |
| الصفحات: | 1 - 171 |
| رقم MD: | 1027461 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
66
| المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلى استكشاف اثر تنمية الموارد البشرية على الإبداع الإداري لدي البنوك العاملة في فلسطين، بالإضافة إلى إلقاء الضوء على الدور الحيوي الذي تلعبه ممارسات تنمية الموارد البشرية بشكل كبير في تحقيق الإبداع بكفاءة وفاعلية. يزودنا هذا البحث بوصف جيد لواقع تنمية الموارد البشرية في البنوك العاملة في فلسطين كما ويصف أثر تحسين ممارسات تنمية الموارد البشرية علي الإبداع واستعرض البحث كبار المدراء في أقسام الموارد البشرية والموظفين وجميع مستويات الموظفين الإداريين في المصارف العاملة في فلسطين. تم توزيع 306 استبيان واسترداد 248 بمعدل استجابة 81.4%، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج التحليل الإحصائي.تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي للبيانات . أكدت النتائج أن هناك علاقة بين تنمية الموارد البشرية والإبداع الإداري. أظهرت النتائج أن البنوك تعاني من قصور في تطبيق سياسات وممارسات تنمية الموارد البشرية بشكل فاعل يضمن تحقيق الإبداع الإداري للمؤسسة. وأيضا قصور في تحفيز المدراء والموظفين لتطوير تلك السياسات وأوصت الباحثة بأن تعمل البنوك العاملة في فلسطين على تعزيز ممارسات وسياسات تنمية الموارد البشرية التي لها تأثير كبير على تطوير الموظفين من خلال برامج التنمية "التدريب والقيادة وتقييم الأداء والمكافآت والحوافز" بطريقة عقلانية تؤدي إلى تحقيق الأهداف بفعالية وتشجيع الموظفين على تطبيق هذه الممارسات كمورد حيوي، وتشجيع الأفكار لتحقيق الابتكار الإداري. |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Impact of Palestinian Culture on the Employability of Human Resource Management Practices in Banks Operating in Palestine
بواسطة: الشلة، سلام منشور: (2022) -
The Impact of Human Resources on the Banking Sector Performance in Syria
بواسطة: Al-Sayegh, Kenan I. منشور: (2020) -
The Influence Of Managerial Innovation On Firm Performance In Jordanian Commercial Banks
بواسطة: Al Zuod, Mohammad Abd Alkarim Hussein منشور: (2014) -
The impact of HR Practices on Innovation Culture: The Case of Bank of Palestine
بواسطة: Haifa, Heba Said منشور: (2014) -
The Impact of Electronic Human Resource Management (E-HRM) on Organizational Development of UNRWA in Gaza Strip
بواسطة: عطالله، أسماء عطا مصطفى منشور: (2016)
