ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر تشارك المعرفة على تنمية ال...>الوصف

أثر تشارك المعرفة على تنمية القدرات الابتكارية: دراسة حالة مؤسسة بوليما للصناعات البلاستكية

العنوان المترجم: The Impact of Knowledge Sharing on Developing Innovative Capabilities: A Case Study of The Polyema Industry Corporation
المصدر: مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة العلوم الإسلامية العالمية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، مختارى (مؤلف)
مؤلفين آخرين: يعقوب، محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, عدد خاص
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 825 - 842
DOI: 10.35703/1874-005-995-040
ISSN: 2311-0988
رقم MD: 1027599
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القدرات الابتكارية | التشارك المعرفي | الصناعات البلاستيكية
كلمات المؤلف المفتاحية:
القدرات الابتكارية | تشارك المعرفة | مؤسسة بوليما | الابتكار | Innovative Capacities | Knowledge Sharing | Polima Company | Innovation
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

135

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الورقة البحثية لتحديد العلاقة وأثر تشارك المعرفة على تنمية القدرات الابتكارية في المؤسسة محل الدراسة مؤسسة (polyma) بعدما أكدت العديد من الدراسات السابقة وجوب العلاقة والأثر بين المتغيرين على غرار دراسة (Rahmani Z, ali mosavi S) (Jenny Darroch, Rod McNaughton). سعي المؤسسة لاكتساب شهادات الجودة وفق نائب مدير الموارد البشرية على غرار الإزو 9000 و9001 لدليل على مسعى مسيري الشركة لتأسيس لبيئة ابتكارية في المؤسسة وهو ما دفعنا لاختيارها كحالة نهدف من خلالها تحديد عوامل تحقيق هذه الممارسات الابتكارية دراسة عامل تشارك المعرفة. حيث قمنا بتوزيع 90 استبانة استرجع منها 65 وبعد عملية الفحص تم استبعاد 12 لعدم اكتمالها استخدمنا برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية spss في التحليل وتوصنا إلى النتائج التالية: وجوب علاقة ارتباط وتأثير بين تشارك المعرفة وتنمية القدرات الابتكارية.

This paper aims to determine the relationship and the impact of knowledge sharing on the development of innovative capabilities in the institution under study polyma. After many previous studies, the relationship and impact between the two variables, such as the study of (Rahmani Z, Rod McNaughton). The aim of the Foundation to acquire quality certificates according to the Deputy Director of Human Resources, similar to the ISO 9000 and ISO 9001, is a guide to the company's mission to establish an innovative environment in the institution, which led us to select them as a case in which we aim to identify factors to achieve these innovative practices. We distributed 90 questionnaires from which 65 were returned. After the examination, 12 were excluded because they were not completed. We used the statistical package for social sciences (SPSS) in the analysis and recommended the following results: The relationship between knowledge sharing and the development of innovative capabilities.
ISSN: 2311-0988

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.