ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر نظم المعلومات الإدارية علي اداء العاملين في جامعة أم درمان الإسلامية

المؤلف الرئيسي: حاج، سمير حاج محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: خوجلي، موسى أحمد آدم (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1440
الصفحات: 1 - 177
رقم MD: 1027933
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية: معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

118

حفظ في:
LEADER 03688nam a22003257a 4500
001 1517728
041 |a ara 
100 |9 556982  |a حاج، سمير حاج محمد  |e مؤلف 
245 |a أثر نظم المعلومات الإدارية علي اداء العاملين في جامعة أم درمان الإسلامية 
260 |a أم درمان  |c 2018  |m 1440 
300 |a 1 - 177 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة أم درمان الاسلامية  |f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي  |g السودان  |o 3028 
520 |a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر نظم المعلومات الإدارية على أداء العاملين في جامعة أمدرمان الإسلامية وتناولت هذه الدراسة موضوع حديث ذو أهمية بالغة في الوقت الحالي بالنسبة للجامعات السودانية نظرا لتوجهها وتبنيها استراتيجيات التطوير والتحديث التنظيمي في القطاع العام. واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي في تغطية موضوع الدراسة والإجابة عن تساؤلاتها، كذلك تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي في تغطية الجانب العملي من الدراسة وفهم دراسة الحالة. وتمثلت مشكلة البحث اختلف اتجاهات المديرين في الجامعات السودانية نحو تبني الحوسبة. وافترض البحث أن هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية نظم المعلومات الإدارية على أداء العاملين في مؤسسات التعليم العالي وان هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين العوامل الوظيفية والحوسبة في مؤسسات التعليم العالي. ومن أهم النتائج التي توصل إليها البحث أن هنالك وضوح لمفهوم الحوسبة للعاملين في مؤسسات التعليم العالي وأن الموظفين في الجامعات الحكومية لديهم المهارات العلمية والعملية لتطبيق الحوسبة. ومن أهم التوصيات: يجب الاهتمام أكثر بالعوامل الشخصية للعاملين في الجامعات الحكومية بحيث يكون العاملين على قدرة عالية ويمتلكون المهارات اللازمة لتطبيق وتشغيل الحوسبة والاستغلال الأمثل لما هو متاح من بنية تحتية في مجال الحوسبة في الجامعات الحكومية. 
653 |a نظم المعلومات الإدارية  |a كفاءة العاملين  |a الجامعات والكليات  |a السودان 
700 |a خوجلي، موسى أحمد آدم  |g Khojaly, Musa Ahmed Adam  |e مشرف  |9 422566 
856 |u 9818-003-006-3028-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9818-003-006-3028-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9818-003-006-3028-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9818-003-006-3028-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9818-003-006-3028-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9818-003-006-3028-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9818-003-006-3028-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9818-003-006-3028-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9818-003-006-3028-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9818-003-006-3028-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9818-003-006-3028-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1027933  |d 1027933