ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > درجة مواءمة مخرجات برامج الكلي...>الوصف

درجة مواءمة مخرجات برامج الكليات السياحية فى الجامعات الأردنية لحاجات سوق العمل من وجه نظر الخريجين وأرباب العمل

العنوان بلغة أخرى: Degree of Harmonization of Outputs of Programs of Tourist Colleges in Jordanian Universities to the Needs of the Labor Market from the Point of View of Graduates and Employers
المصدر: المجلة التربوية الأردنية
الناشر: الجمعية الأردنية للعلوم التربوية
المؤلف الرئيسي: أبو هليل، علياء عودة نصار (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abuhlail, Alia Oudeh
مؤلفين آخرين: الجراح، عبدالمهدي علي سعد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج4, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الاردن
التاريخ الميلادي: 2019
التاريخ الهجري: 1440
الشهر: اذار
الصفحات: 94 - 117
DOI: 10.46515/2060-004-001-005
ISSN: 2520-7555
رقم MD: 1028636
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
جودة التعليم | سوق العمل | الكليات السياحية | الاردن
كلمات المؤلف المفتاحية:
درجة المواءمة | مخرجات برامج الكليات السياحية | حاجات سوق العمل | Degree of Harmonization | Tourist Colleges’ Outputs | Labour Market Needs
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

30

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف درجة مواءمة مخرجات برامج الكليات السياحية في الجامعات الأردنية لحاجات سوق العمل من وجهة نظر الخريجين وأرباب العمل، وتكونت عينة الدراسة من خريجي الكليات السياحية من الجامعة الأردنية، وجامعة عمون، بالإضافة إلى مجموعة من أرباب العمل، وبلغت العينة (195) فرداً منهم (130) خريجاً، و(65) من أرباب العمل، واستخدام المنهج الوصفي المسحي، للتحقق من أهداف الدراسة، طوَرت استبانة، تكونت من (27) فقرة، موزعة على خمسة مجالات رئيسة، (مستوى الخريجين، وتطوير البرامج الأكاديمية "المناهج"، وبرامج تدريب الخريجين، والتواصل مع الخريجين، وخطط وبرامج الجامعة)، وتحققت من صدقها وثباتها، فعرضت على مجموعةٍ من أصحاب الخبرة والاختصاص في القياس والتقويم، والمناهج والتدريس، من أساتذة الجامعات الأردنية، وتحققت من ثباتها بحساب ثبات الاتساق الداخلي للفقرات باستخدام معادلة كرونباخ فبلغ (0.89)، وأظهرت النتائج أن درجة مواءمة مخرجات برامج الكليات السياحية في الجامعات الأردنية لمتطلبات سوق العمل من وجهة نظر أرباب العمل، وخريجي الكليات السياحة في الجامعات الأردنية كانت متوسطة، إذ بلغ المتوسط الحسابي (3.66) وانحراف معياري (0.64)، وأن مجالات الاستبانة جاءت في الدرجتين المرتفعة والمتوسطة.

The present study aimed at identifying the degree of harmonization of the outputs of the tourist programs in Jordanian universities colleges to the needs of the labor market from the point of view of the graduates and employers. The study sample consisted of college graduates from the University of Jordan, the University of Ammon, in addition to a group of employers, with a total number of (195) individuals (130) graduates, and (65) of the employers. In order to achieve the goals of this study, a questionnaire was constructed consisting of (27) items, divided into five key areas: (the level of graduates, the development of academic programs, curricula and programs of postgraduate training, networking with alumni, universities programs and plans), and to investigate the sincerity and constancy, where it was presented to a group of people with expertise and competence in the instrument cluster, calendar, curriculum and teaching, professors of Jordanian universities. The results showed that the degree of harmonization of the outputs of the tourist programs in Jordanian universities colleges and the requirements of the labor market from the point of view of employers and the tourism colleges graduates in Jordanian universities in general was moderate, as the arithmetic average (3.66) and standard deviation (0.64), and that the areas of resolution came in the high and middle grades.
ISSN: 2520-7555

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.