| LEADER |
04552nam a22003497a 4500 |
| 001 |
1517885 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 557416
|a الطالب، أسماء محمد محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a تصور مقترح للخدمة الاجتماعية في التخفيف من حدة الاعياء المهني للأخصائيين الاجتماعين بمجال الصحة النفسية:
|b دراسة مطبقة بمنطقة القصيم
|
| 246 |
|
|
|a A Suggested Conception of Social Work in Alleviating the Professional Fatigue of Social Workers in the Mental Health Field:
|b An Applied Study in Qassim
|
| 260 |
|
|
|a بريدة
|c 2018
|m 1439
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 94
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة القصيم
|f كلية اللغة العربية والدراسات الاجتماعية
|g السعودية
|o 0378
|
| 520 |
|
|
|a تناولت هذه الدراسة تصورا مقترحا للخدمة الاجتماعية في التخفيف من حدة الإعياء المهني للأخصائيين الاجتماعيين بمجال الصحة النفسية، وذلك بهدف التعرف على مستوى الإعياء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمستشفى الصحة النفسية والعيادات النفسية بمنطقة القصيم، وكذلك التعرف على مدى اختلاف استجابات المبحوثين في واقع الإعياء المهني؛ تبعا لاختلاف العمر، والجنس، والحالة الاجتماعية، والمؤهل الدراسي، وعدد سنوات الخبرة في العمل. وتنتمي هذه الدراسة إلى الدراسات الوصفية باستخدام منهج المسح الاجتماعي الذي يهتم بدراسة قطاع كبير من الواقع الاجتماعي وتم الاعتماد على أسلوب العينة؛ وذلك عن طريق إعداد مقياس يقيس المتغيرات المختلفة لمجتمع الدراسة، وهم: (الأخصائيين الاجتماعيين-ذكورا وإناثا-العاملين بمستشفى الصحة النفسية والعيادات النفسية بمنطقة القصيم، وبلغ عددهم 40 مبحوثا). وخرجت الدراسة بعدد من النتائج، أبرزها: أن هناك مستوى إعياء مهني، تمثل في الإجهاد النفسي والجسدي، واستنفاذ طاقات الأخصائيين الاجتماعيين في مهام لا تتعلق بصميم عملهم، مما يؤدي إلى انخفاض مستوى الرضا الوظيفي، إضافة إلى ذلك اتضح أن الإعياء المهني مرتفع لدى الذكور بدرجة أعلى من الإناث حسب إجابة المبحوثين التي تم تحليلها إحصائيا باستخدام برنامج SPSS. وقد كان من أهم توصيات الدراسة: - ضرورة تحسين الأداء للأخصائي من خلال توفير الدورات التدريبية، إذ بينت نتائج الدراسة الحالية حاجة الأخصائيين الاجتماعيين لها. - العمل على تحقيق العدالة بين الأخصائيين الاجتماعيين والعاملين معهم في المستشفى، حتى يرتفع مستوى الرضا الوظيفي للعاملين. - توجيه الأخصائيين في مهام تتعلق بصميم عملهم؛ حتى يتسنى لهم الإبداع والابتكار.
|
| 653 |
|
|
|a الخدمة الاجتماعية
|a الاعياء المهني
|a الصحة النفسية
|
| 700 |
|
|
|9 250596
|a صادق، محمود محمد أحمد
|g Sadek, Mahmuud Mohamed Ahmed
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9800-013-012-0378-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9800-013-012-0378-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9800-013-012-0378-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9800-013-012-0378-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9800-013-012-0378-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9800-013-012-0378-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9800-013-012-0378-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9800-013-012-0378-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9800-013-012-0378-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9800-013-012-0378-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9800-013-012-0378-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9800-013-012-0378-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1028831
|d 1028831
|
