Impact of Green Human Resources Management on Employees Performance at Manaseer Group
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء علي أداء العاملين في مجموعة المناصير |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | اسماعيل، ميرفت فواز (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الجوازنة، بهجت عيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 87 |
| رقم MD: | 1030040 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
303
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على أداء العاملين في مجموعة المناصير. وتم استخدام الدراسة المنهج الوصفي التحليلي في هذه الدراسة، حيث تكون مجتمع الدراسة من جميع الموظفين من المستويات الإدارية الثلاث (إدارة عليا، إدارة وسطى، إدارة دنيا) في مجموعة المناصير البالغ عددهم (10000) عشرة آلاف موظف، فتم اختيار عينة الدراسة بطريقة الحصر الشامل، حيث قام الباحث بتوزيع (400) أربعة مائة على الموظفين في شركة المناصير، واسترد منها الباحث (360) ثلاثمائة وستون وبعد مراجعة الاستبانات تبين أن هناك (10) عشرة استبانات غير صالحة للتحليل الإحصائي، وبعد إجراء التحليل المناسب توصلت الدراسة إلى عديد من النتائج منها: يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لإدارة الموارد البشرية الخضراء على أداء العاملين لمجموعة المناصير. أوصت الدراسة بإجراء المزيد من الدراسات المستقبلية في إدارة المواد البشرية الخضراء دورها في تحسين أداء الشركات بشكل عام والعاملين بشكل خاص بالإضافة إلى دراسات توضح دور إدارة الموارد البشرية الخضراء على العملية التنظيمية للشركات. |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Mediating Effect of Employee Satisfaction on the Impact of Human Resource Management Practices on Organizational Performance in Pharmaceutical Companies in Jordan
بواسطة: الجبرة، نغم طارق جميل منشور: (2019) -
The Impact of Green Supply Chain Management on Sustainable Performance at Al Manaseer Group
بواسطة: Tarawneh, Hiba Akram منشور: (2023) -
The Impact of Green Human Resource Management on Environmental Performance: A Focus on Recruiting, Selection and Training Practices
بواسطة: عبيدات، عابدة سامي سلامة منشور: (2021) -
The Influence of Reward System as A Tool of Human Resource Management on the Performance of Employees
بواسطة: Rajkhan, Abd Allah Omar منشور: (2010) -
Evaluating Human Resources Management Practices Related to Labor Legislations and its Impact on Employees' Performance: An Application in Local Restaurants
بواسطة: بدر، محمود جمال محمد منشور: (2023)
