ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الإدارة على المكشوف ودورها في...>الوصف

الإدارة على المكشوف ودورها في تطوير الذهنية الابتكارية للمدراء: دراسة تحليلية لآراء عينة من متخذي القرار في المجمع الصناعي في ديالي

العنوان بلغة أخرى: Open Management and Role in Developing the Innovation Mindset of Managers
المصدر: مجلة المنصور
الناشر: كلية المنصور الجامعة
المؤلف الرئيسي: محمد، محمود شكر (مؤلف)
المجلد/العدد: ع31
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 30 - 48
DOI: 10.36541/0231-000-031-002
ISSN: 1819-6489
رقم MD: 1030293
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
الرؤساء والمديرون | القيادة الإدارية | اتخاذ القرارات | إدارة الصناعية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة علي المكشوف | الذهنية الإبتكارية | المجمع الصناعي في ديالي | Short Management | Innovative Mind | Industrial Complex in Diyala
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: الهدف من البحث هو التعرف إلى اختبار العلاقة ما بين خصائص لإدارة على المكشوف والذهنية الابتكارية للمدراء فقد ظهرت المتغيرات المختلفة التي شهدها العالم أهمية الإدارة على المكشوف وتأثيرها على الذهنية الابتكارية وعليه فقد حاول الباحث تصنيف هذه القضايا في إطار عملي من خلال الإجابة على الأسئلة الآتية ما هي الخصائص الإيجابية للإدارة على المكشوف في المجمع الصناعي في ديالي وهل هنالك تأثيرات للخصائص الإدارة على المكشوف في الذهنية الابتكارية ومن أجل الإجابة على هذه الأسئلة تم تطوير نموذج افتراضي يعكس علاقة الارتباط والتي تم اختبارها من خلال مجموعة من البيانات التي تم جمعها بواسطة الاستبانة مخصصة لهذا الجانب توصل البحث على مجموعة من الاستنتاجات أن الشركة المذكورة لديها أنظمة ذكية على المستوي الإداري والتكنولوجي وتصول البحث أيضا إلى توصيات مهمة أهمها مواجهة العراقيل والتحديات المتمثلة بالرسمية والبيروقراطية.

The research aims to identify the test of the relationship between the characteristics of the management of short and innovative mental managers. The various variables witnessed by the world have shown the importance of short management and its impact on the innovative mind. The researcher tried to classify these issues in a practical way by answering the following questions: For short management at the Industrial Park in Diyala. Are there any effects of the overdraft characteristics in the innovative mind? In order to answer these questions, a default model was developed to reflect the correlation relationship, which was tested through a set of The data collected by the questionnaire is dedicated to this aspect. The research concluded on a set of conclusions that the company mentioned has intelligent systems at the administrative and technological level. The research also takes into consideration important recommendations, the most important of which are to face the obstacles and challenges represented by bureaucracy and bureaucracy.
ISSN: 1819-6489

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.