يجب تسجيل الدخول أولا
حق العامل في الاختراع : دراسة مقارنة
| المصدر: | مجلة المنارة للبحوث والدراسات |
|---|---|
| الناشر: | جامعة آل البيت - عمادة البحث العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | الدلالعة، سامر محمود عبده (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Aldalala, Samer Mahmoud |
| المجلد/العدد: | مج 12, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| الصفحات: | 95 - 147 |
| DOI: |
10.33985/0531-012-001-007 |
| ISSN: |
1026-6844 |
| رقم MD: | 103031 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, AraBase, EcoLink, HumanIndex, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
238
| المستخلص: |
عرف النشاط العمالي تطوراً هاماً في ظل تنامي طرق البحث العلمي قصد الوصول إلى الوسائل المتطورة في الإنتاج، وقد أدى ذلك إلى ظهور العديد من المخترعات على أيدي هؤلاء في العديد من البلدان سيما الصناعية منها، الأمر الذي أفضى إلى مشكلات عديدة تدور حول الاعتراف لهؤلاء العمال بالحقوق في الاختراعات التي يتوصلون إليها. ونظرا لكون الاختراعات التي يكون عقد العمل منظما لموضوعها لا تثير أية إشكالية بين هؤلاء وأرباب العمل، ذلك لكون أن العقد - أصلا- يعد ضامنا لحقوقهم في هذه الاختراعات؛ إلا أن المشكلة تثور وبحدة بالنسبة لتلك التي لا تشكل موضوع عقد العمل، إذ كثيرا ما يتوصل العامل إلى الاختراع سواء عن طريق استخدام وسائل وأدوات رب العمل في الوقت الذي لا يكون موضوع عقد العمل الوصول إلى هذا الاختراع، أو أنه قد يتوصل إليه بعيدا عن تلك الأدوات والوسائل، ومع ذلك فقد يمس هذا المخترع النشاط الذي يمارسه رب العمل ويؤثر فيه، فكيف عمل المشرع على توفير الحماية لحق العامل في الاختراع في مثل هذه الأحوال؟ خصوصا إذا ما علمنا أن هذا الموضوع يهم واحدا من أهم العناصر الفكرية المنظمة بموجب قانون براءات الاختراع، فضلا عن أن العامل يعد الطرف الضعيف في العلاقة العقدية الشيء الذي يستوجب تدخلا من المشرع قصد حمايته في جميع الأحوال، فهل حقق المشرع هذه الحماية؟ Labor has witnessed great development in scientific research for developing production. This has lead to different inventions particularly in industrial countries which in turn has created several problems related to patents. In many cases the work contract specifies the laberor’s rights and his patent. In other cases the work contract doesn’t hint on the invention rights or legislations. Al the same time, the worker may reach a certain development or invention while leading his duties and through his active use of the employer’s tools and machines. In this case, how does the legislator clarify the worker’s rights and at the same time sustain the employer’s . |
|---|---|
| ISSN: |
1026-6844 |
| البحث عن مساعدة: |
526358 |
عناصر مشابهة
-
براءات الاختراع في مصر
بواسطة: عبدالناصر، سعد منشور: (1985) -
الحماية القانونية لعنوان المصنف الأدبي بقواعد المنافسة غير المشروعة : دراسة مقارنة
بواسطة: الدلالعة، سامر محمود عبده منشور: (2009) -
مرسوم سلطاني رقم 82 / 2000 بإصدار قانون براءات الاختراع
بواسطة: قابوس بن سعيد، سلطان عمان، ت. 2020 م. منشور: (2009) -
إشكالية التصدي لتعسف صاحب الحق في البراءة في القانون الأردني : دراسة مقارنة
بواسطة: الدلالعة، سامر محمود عبده منشور: (2010) -
قضية التكنولوجيا وبراءات الاختراع في الدول النامية
بواسطة: دوس، سينوت حليم منشور: (1986)
