ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > Rupture du Contrat de Travail,...>الوصف

Rupture du Contrat de Travail, Contrat Psychologique: Quelles Menaces?

العنوان بلغة أخرى: Interruption of Employment Contract, Psychological Contract: What Threats?
المصدر: مجلة دراسات نفسية وتربوية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - مخبر تطوير الممارسات النفسية والتربوية
المؤلف الرئيسي: Youcef, Khodja Adil (Author)
مؤلفين آخرين: Tarzoult, Houria Amrouni (Co-Author)
المجلد/العدد: مج12, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: جوان
الصفحات: 313 - 321
DOI: 10.35156/1192-012-002-020
ISSN: 1112-9263
رقم MD: 1031216
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
قوانين العمل | العقود النفسية | الولاء التنظيمي
كلمات المؤلف المفتاحية:
Deal | Psychological Deal | Employment Deal
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: Given the purpose of this article, the threats stemming from the termination of the employment contract and from the psychological contract among the employees obviously constituted our main object of study. This article aims to gain a better understanding of the impact of non-compliance with the terms of the employment contract as well as the psychological contract on the behavior of employees and their attitudes at work.

Compte tenu de l’objectif de cet article, les menaces provenant de la rupture du contrat de travail ainsi du contrat psychologique chez les employés ont évidemment constitué notre principal objet d'étude. Cet article vise à arriver à une meilleure compréhension de l'impact du non-respect des conditions du contrat de travail ainsi celles du contrat psychologique sur le comportement des employés et leurs attitudes au travail.
ISSN: 1112-9263

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.