ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Rupture du Contrat de Travail, Contrat Psychologique: Quelles Menaces?

العنوان بلغة أخرى: Interruption of Employment Contract, Psychological Contract: What Threats?
المصدر: مجلة دراسات نفسية وتربوية
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - مخبر تطوير الممارسات النفسية والتربوية
المؤلف الرئيسي: Youcef, Khodja Adil (Author)
مؤلفين آخرين: Tarzoult, Houria Amrouni (Co-Author)
المجلد/العدد: مج12, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: جوان
الصفحات: 313 - 321
DOI: 10.35156/1192-012-002-020
ISSN: 1112-9263
رقم MD: 1031216
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Deal | Psychological Deal | Employment Deal
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
LEADER 02082nam a22002657a 4500
001 1768540
024 |3 10.35156/1192-012-002-020 
041 |a fre 
044 |b الجزائر 
100 |9 558878  |a Youcef, Khodja Adil  |e Author 
245 |a Rupture du Contrat de Travail, Contrat Psychologique:  |b Quelles Menaces? 
246 |a Interruption of Employment Contract, Psychological Contract:  |b What Threats? 
260 |b جامعة قاصدي مرباح - مخبر تطوير الممارسات النفسية والتربوية  |c 2019  |g جوان 
300 |a 313 - 321 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b Given the purpose of this article, the threats stemming from the termination of the employment contract and from the psychological contract among the employees obviously constituted our main object of study. This article aims to gain a better understanding of the impact of non-compliance with the terms of the employment contract as well as the psychological contract on the behavior of employees and their attitudes at work. 
520 |d Compte tenu de l’objectif de cet article, les menaces provenant de la rupture du contrat de travail ainsi du contrat psychologique chez les employés ont évidemment constitué notre principal objet d'étude. Cet article vise à arriver à une meilleure compréhension de l'impact du non-respect des conditions du contrat de travail ainsi celles du contrat psychologique sur le comportement des employés et leurs attitudes au travail. 
653 |a قوانين العمل  |a العقود النفسية  |a الولاء التنظيمي 
692 |b Deal  |b Psychological Deal  |b Employment Deal 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 020  |f Dirāsāt nafsiyaẗ wa tarbawiyaẗ  |l 002  |m مج12, ع2  |o 1192  |s مجلة دراسات نفسية وتربوية  |t Journal of psychological and educational studies  |v 012  |x 1112-9263 
700 |9 558882  |a Tarzoult, Houria Amrouni  |e Co-Author 
856 |u 1192-012-002-020.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EduSearch 
999 |c 1031216  |d 1031216 

عناصر مشابهة