| المستخلص: |
يهدف البحث إلى التوصل إلى إطار مقترح يمكن أن يمكن الشركات من تحقيق المسئولية الاجتماعية من منظور أخلاقي. وفى سبيل ذلك قام الباحث بعرض وتقييم الدراسات المرتبطة بموضوع البحث. وتوصل الباحث من تحليل الدراسات السابقة إلى فشل النظم المحاسبية التقليدية (المتعارف عليها) في تحقيق الشركات للمسئولية الاجتماعية. يرجع ذلك إلى عدم تضمين الجوانب والقيم الأخلاقية داخل استراتيجية ورؤية الشركة بصورة ملزمة. لذا فإن القيم الأخلاقية تعد عاملا هاما يمكن تضمينه داخل الاستراتيجية التي تتبعها الشركة مما يمكن من تحقيقها للمسئولية الاجتماعية. كما توصل الباحث إلى إطارا مقترحا لدعم الشركات في تحقيق المسئولية الاجتماعية من منظور أخلاقي. كما قام الباحث بأجراء دراسة استطلاعية على عدد من المحاسبين في العديد من الشركات الصناعية لاختبار الإطار المقترح والإجابة على تساؤلات البحث. وتوصل الباحث إلى أهمية تضمين القيم الأخلاقية داخل جميع التعاملات التي تقوم بها الشركة سواء للأطراف الداخلية أو الخارجية وأن تكون تك القيم متضمنة داخل استراتيجية الشركة، بالإضافة إلى أهمية الالتزام بها مما يساعد الشركات على تحقيق المسئولية الاجتماعية. وأخيرا عرض الباحث أهم النتائج والتوصيات ومجالات البحث المستقبلية.
This paper aims to propose a framework that can enable companies to achieve social responsibility from an ethical perspective. Literature review of related field revealed failure of traditional (conventional) accounting systems in realization of corporate social responsibility. This is mainly due to the lack of mandatory incorporation of ethical issues and values within the strategy and vision of the company. Ethical values are therefore an important factor that can be incorporated into the company's strategy, enabling them to achieve social responsibility. Based on the foregoing, a framework was proposed to support companies in achieving social responsibility from an ethical perspective. In addition, a survey of number of accountants in many industrial companies was conducted to verify the proposed framework and to answer the research questions. Conclusions drawn from current study includes the importance of incorporating ethical values into all transactions carried out by the company, whether internal or external; incorporating these values into the strategy of the company; in addition to the importance of commitment to them, which helps companies to achieve social responsibility. Finally, most important findings, recommendations and future research fields are presented.
|
