ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر البيئة التنظيمية على تطبيق...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

أثر البيئة التنظيمية على تطبيق أبعاد المسؤولية الاجتماعية في مستشفيات القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية: دراسة ميدانية على مستشفيات القطاع الخاص في مدينة نجران

العنوان بلغة أخرى: Organizational Environment Impact on Social Responsibility Implementation in Private Hospitals "KSA": A Case Study of Private Hospitals in Najran City
المصدر: المجلة العالمية للاقتصاد والأعمال
الناشر: مركز رفاد للدراسات والأبحاث
المؤلف الرئيسي: محمد، محمد الأمين محمود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mohamed, Mohamed Elamine
مؤلفين آخرين: عبدالقادر، حنان محمد (م. مشارك) , العلي، رامي أسامة (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج6, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: فبراير
الصفحات: 189 - 203
DOI: 10.31559/GJEB2019.6.1.12
ISSN: 2519-9285
رقم MD: 1032653
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المستشفيات | الهيكل التنظيمي | الثقافة التنظيمية | البيئة التنظيمية | المسؤولية الاجتماعية | الانحدار الخطي | المستشفيات الخاصة | مدينة نجران | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الهيكل التنظيمي | الثقافة التنظيمية | أبعاد المسؤولية الاجتماعية | الانحدار الخطي | Organizational Structure | Organizational Culture | Social Responsibility Dimensions | Linear Regression
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

59

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير عناصر البيئة التنظيمية على تطبيق أبعاد المسئولية الاجتماعية في المستشفيات الخاصة في مدينة نجران بالسعودية. للحصول على النتائج استخدمت الدراسة تحليل الانحدار الخطي بالاعتماد على البيانات الأولية التي تجميعها من خلال أداة الاستبيان والبيانات الثانوية التي تجميعها من بعض الكتب والأبحاث ذات الصلة بالموضوع، ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة وجود تأثير ذو دلالة إحصائية للهيكل التنظيمي والثقافة التنظيمية على تطبيق أبعاد المسئولية الاجتماعية في مستشفيات القطاع الخاص بنجران، كما توصلت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات أهمها ضرورة أن تهتم إدارات المستشفيات بالمشاركة في إنشاء وتمويل بعض مشاريع البنية التحتية في المدينة مثل بناء المدارس وتشييد الحدائق العامة وتعبيد الطرق ما يسهم في بناء صورة ذهنية ايجابية لدى الجمهور تجاه المستشفيات.

This study aimed to identify organizational environment dimensions effect on social responsibility dimensions implementation in private hospitals in Najran city (Saudi Arabia). To get results, study used linear regression factor according to primary data that collected through questionnaire tool and secondary data that collected from books and scientific papers related to the subject. The study reached that there is significant statistical impact of following two variables: organizational structure and organizational culture on social responsibility dimensions implementation in private hospitals in Najran. The more important recommendations of the study are Hospital administrations should be involved in the establishment and financing of some infrastructure projects in the city, such as building schools, building public parks and roads, which will contribute to building a positive mental image among the public towards hospitals.
ISSN: 2519-9285

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.