| LEADER |
05013nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1518623 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 100 |
|
|
|9 559809
|a زقوت، أحمد محمد أحمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a The Success Factors for Implementation of Lean Construction in Gaza Strip
|
| 246 |
|
|
|a عوامل نجاح تطبيق البناء السلس في قطاع الإنشاءات في قطاع غزة
|
| 260 |
|
|
|a غزة
|c 2019
|m 1440
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 147
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c الجامعة الإسلامية (غزة)
|f كلية الهندسة
|g فلسطين
|o 0471
|
| 520 |
|
|
|a البناء السلس هي واحدة من المفاهيم الحديثة في صناعة البناء والتشييد. يمكن أن يؤدي تطبيق مبادئ الإدارة اللينة بنجاح إلى الحصول على أفضل النتائج في صناعة البناء عن طريق زيادة القيمة المضافة إلى جانب التخلص من النفايات. تهدف هذه الدراسة إلى إيجاد العوامل التي تؤدي إلى نجاح تنفيذ البناء السلس. تم الوصول إلى أهداف البحث عن طريق الاستبانة المصحوبة بالمقابلات الشخصية. إذ تم توزيع مائة وثلاثة وخمسين استبانة ، في حين تم استلام مائة وعشرين استبانة. تم تقسيم الاستبانة إلى ثلاثة مجالات ، الأول يسأل عن ملف الشركة و وضعية من يقوم بتعبئة الاستبانة ، والثاني يسأل عن درجة تأثير كل عامل من العوامل على نجاح استخدام البناء السلس من وجهة نظر المقاولين في حين يسأل الجزء الثالث عن قياس الأدائية. و تم جدولة العوامل في ثلاث مجموعات رئيسة وهي: أنظمة الإدارة والتخطيط ، العوامل البشرية و أخيرا عوامل خاصة بالشركة و احتوت في مجموعها على تسعة وأربعين عاملاً فرعيا. وقد أوضحت النتائج أن أهم العوامل التي تؤدي إلى تنفيذ عملية البناء السلس الناجحة هي: دعم الإدارة ، والشعور بعدم الراحة يؤدي إلى تقليل الدافع ، والإدارة ، وكفاءات كافية وذات مهارة عالية في المنظمة ، وتحقيق الرضا الوظيفي ، وأنظمة الاتصالات الرأسية والأفقية الجيدة ، وتوفر الاتصالات الجيدة العمل الجماعي ، والتزام الإدارة ضروري لتبني ممارسات إدارية جديدة ، التزام الموظفين بالأهداف التنظيمية ، وتوفير المواد بكميات ونوعية مناسبة لتحسين الأداء وتقليل تكلفة الجودة. كما أظهرت النتائج أن هناك درجة عالية من الاتفاق بين المقاولين في تبني التكلفة والوقت كمؤشرات مهمة لقياس الأداء. أخيرًا ، خلصت النتائج إلى أن معظم الحواجز التي تواجه نجاح تنفيذ البناء الهزيل هي: عدم مشاركة الإدارة ودعم الموظفين ، وغياب الحافز والالتزام بسبب عدم راحة الموظف ، وسوء الإدارة غير الفعالة ، والافتقار إلى الكفاءة والمهارة العالية العمال في الشركة والشعور السلبي للموظف تجاه الرضا الوظيفي .و قد أوصت الدراسة اتحاد المقاولين بدعم البناء السلس كنهج جديد في صناعة البناء من خلال إجراء دورات للمقاولين. يوصى المقاولون والعملاء باستخدام مبادئ وأدوات وتقنيات البناء السلس في تنفيذ مشاريعهم.
|
| 653 |
|
|
|a صناعة البناء
|a المشروعات الهندسية
|a البناء السلس
|a غزة
|
| 700 |
|
|
|a الحلاق، خالد عبدالرؤوف
|g Al-Hallaq, Khaled A.
|e مشرف
|9 362767
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0471-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0471-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0471-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0471-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0471-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0471-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0471-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0471-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0471-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0471-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9808-001-008-0471-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1032774
|d 1032774
|
