ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > آثار جهل الموظف بالقواعد القان...>الوصف

آثار جهل الموظف بالقواعد القانونية

العنوان المترجم: Effects of An Employee's Ignorance of Legal Rules
المصدر: مجلة الكوفة للعلوم القانونية والسياسية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية القانون
المؤلف الرئيسي: راضى، مازن ليلو (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Radhi, Mazin Lilo
مؤلفين آخرين: الجنابي، زينب عبد السلام عبد الحميد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج12, ع40
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2019
التاريخ الهجري: 1440
الشهر: نيسان
الصفحات: 283 - 301
DOI: 10.36323/0964-012-040-012
ISSN: 2070-9838
رقم MD: 1033938
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
الموظفين | القانون | القواعد القانونية | الجهل بالقانون
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

48

حفظ في:
المستخلص: "كشف البحث عن آثار جهل الموظف بالقواعد القانونية. اعتمد البحث على المنهج التحليلي والمنهج المقارن. واشتمل على ثلاثة مباحث، تناول المبحث الأول مفهوم الجهل وتضمن ثلاثة مطالب، التعريف بالجهل، وتمييز الجهل عما يشتبه به، والتعريف بقاعدة عدم جواز الدفع بالجهل بالقانون. وعرض المبحث الثاني القواعد القانونية الواجب على الموظف العلم بها وتضمن مطلبين، العلم بالقواعد القانونية ضمن واجبات الموظف العام، والقواعد القانونية الواجب على علم الموظف بها. وأشار المبحث الثالث إلى المسؤولية المترتبة على جهل الموظف وتضمن مطلبين، أنواع المسؤولية المترتبة عن الجهل بالقواعد القانونية، والإعفاء من المسؤولية عن الجهل بالقواعد القانونية. وأشارت نتائج البحث إلى أن جهل الموظف بالقانون؛ إما بسبب عدم إلمامه بالقواعد القانونية التي تحكم الوظيفة العامة، أو لعدم قيام الإدارة بتبليغ موظفيها بالقوانين والتعليمات الجديدة التي تصدر عنها. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"
ISSN: 2070-9838

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.