ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







واقع المسؤولية الاجتماعية تجاه الموظفين وفق المواصفة SA8000: دراسة حالة البنك الجزائري الخارجي

العنوان بلغة أخرى: The Reality of Social Responsibility towards Employees According to SA8000: Case Study of the Exterior Bank of Algeria
المصدر: مجلة الباحث
الناشر: جامعة قاصدي مرباح ورقلة
المؤلف الرئيسي: التجاني، خدوج (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن مبروك، محمد عجيلة (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع19
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 451 - 465
DOI: 10.35156/0505-000-019-030
ISSN: 1112-3613
رقم MD: 1034309
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
مسؤولية الاجتماعية | موظفين | مواصفة قياسية SA8000 | البنك الجزائري الخارجي | Social Responsibility | Employees | SA 8000 Certificate | External Algerian Bank
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

14

حفظ في:
LEADER 03241nam a22002657a 4500
001 1771509
024 |3 10.35156/0505-000-019-030 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 560620  |a التجاني، خدوج  |q Altejani, Khaddouj  |e مؤلف 
245 |a واقع المسؤولية الاجتماعية تجاه الموظفين وفق المواصفة SA8000:  |b دراسة حالة البنك الجزائري الخارجي 
246 |a The Reality of Social Responsibility towards Employees According to SA8000:   |b Case Study of the Exterior Bank of Algeria 
260 |b جامعة قاصدي مرباح ورقلة  |c 2019 
300 |a 451 - 465 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تتناول الورقة البحثية المسؤولية الاجتماعية تجاه الموظفين فهو مجال غير متطور بشكل كاف في بلدنا بخلاف النطاق الدولي المتقدم الذي أصبح يلتزم بإجراءات تدعم توفير ظروف عمل مناسبة وحماية حقوق الإنسان. أين هدفت الدراسة قياس مدى التزام البنك الجزائري الخارجي بالوكالات التابعة للمدرية الجهوية للجنوب للمسؤولية الاجتماعية تجاه الموظفين مقارنة مع متطلبات المواصفة القياسية SA8000. وقد استخدمت قائمة الفحص (CHEEK LIST) لتشخيص الواقع الفعلي لسلوك الاجتماعي تجاه موظفي البنك، أين توصلت الدراسة إلى أهم الاستنتاجات والتي مفادها يمتلك البنك مستلزمات الحصول على شهادة SA8000، إلا أنه يوجد بعض المشكلات الداخلية في التوثيق والتطبيق لبعض متطلبات المواصفة. 
520 |b  This Topic is taking in consideration the undeveloped social responsibility offered for employees in our society, the case which is inconsistent with the civilized standards in the world which are motivating to protect human rights at first. This research based on the real use of social responsibility made by the External Algerian Bank to the agencies of the Regional Directorate of the South towards its employees according to the standards SA8000. We have been using the Check List option to know the social behaviors that the employees faced daily. The main result was that the Bank has the right to earn SA 8000 certificate although there might be particular difficulties. 
653 |a المسؤليات الاجتماعية  |a المؤسسات البنكية  |a الجزائر 
692 |a مسؤولية الاجتماعية  |a موظفين  |a مواصفة قياسية SA8000  |a البنك الجزائري الخارجي  |b Social Responsibility  |b Employees  |b SA 8000 Certificate  |b External Algerian Bank 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 030  |e El-Bahith Review  |f Mağallaẗ al-bāḥiṯ  |l 019  |m ع19  |o 0505  |s مجلة الباحث  |v 000  |x 1112-3613 
700 |9 309373  |a بن مبروك، محمد عجيلة  |g Adjila, Mohamed  |e م. مشارك 
856 |u 0505-000-019-030.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1034309  |d 1034309