العنوان المترجم: |
The Effect of The Mandatory Periodic Change of The External Auditor on Limiting Profit Management Practices in The Egyptian Business Environment: An Applied Study |
---|---|
المصدر: | الفكر المحاسبي |
الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة |
المؤلف الرئيسي: | الوكيل، حسام السعيد (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج23, ع4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2019
|
الصفحات: | 1 - 48 |
DOI: |
10.21608/ATASU.2019.63220 |
ISSN: |
2356-8402 |
رقم MD: | 1034422 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
التغيير الدوري الإلزامي للمراجع الخارجي | طول فترة الارتباط | إدارة الأرباح | Mandatory Periodic Auditor Change | Length Tenure | Earnings Management
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلى دراسة أثر التغيير الدوري الإلزامي للمراجع الخارجي على الحد من ممارسات إدارة الأرباح في بيئة الأعمال المصرية، وقد تم القيام بدراسة ميدانية لدراسة مبررات المطالبة بتطبيق التغيير الدوري الإلزامي للمراجع الخارجي في بيئة الأعمال المصرية، كذلك تم القيام بدراسة تطبيقية على بيانات عينة من التقارير المالية لبعض الشركات المساهمة المسجلة بالبورصة المصرية خلال الفترة من عام 2011 حتى عام 2017 لدراسة العلاقة بين التغيير الدوري الإلزامي للمراجع الخارجي وممارسات إدارة الأرباح. وقد توصلت الدراسة الميدانية إلى وجود اتفاق بين فئات الدراسة على وجود العديد من المبررات التي تدعو إلى المطالبة بتطبيق التغيير الدوري الإلزامي للمراجع الخارجي في بيئة الأعمال المصرية أهمها: توفير رؤية جديدة لعملية المراجعة، زيادة القدرة على اكتشاف أوجه القصور في نظم الرقابة الداخلية والتقرير عنها، الحد من التقارب والألفة بين المراجع وعميله، تعزيز استقلال المراجع، زيادة نزعة الشك المهني، تحسين جودة المراجعة، الحد من ممارسات إدارة الأرباح وزيادة جودة التقارير المالية، زيادة الثقة في مهنة المراجعة، زيادة الثقة في التقارير المالية . أما الدراسة التطبيقية فقد توصلت إلى وجود تأثير إيجابي لطول فترة ارتباط المراجع بعميله على ممارسات إدارة الأرباح بدلالة الاستحقاق الاختياري، أي تتزايد ممارسات إدارة الأرباح مع طول فترة ارتباط المراجع بالشركة محل المراجعة، مما يعطى دليلاً على أن تطبيق التغيير الدوري الإلزامي للمراجع الخارجي يؤدى إلى انخفاض القيمة المطلقة للاستحقاقات الاختيارية وبالتالي الحد من ممارسات إدارة الأرباح. This research aims to study the impact of the mandatory periodic change of the external auditor on the reduction of earnings management practices in the Egyptian business environment. A field study was carried out to study the justifications for demanding the application of the mandatory periodic change of the external auditor in the Egyptian business environment. An applied study was also carried out on sample data of the financial reports on some of the listed companies in the Egyptian Stock Exchange during the period from 2011 to 2017 to study the relationship between the mandatory periodic change of the external auditor and the practices of earnings management. The field study concluded that there is an agreement among the study groups on the existence of many justifications that call for the application of the mandatory periodic change of the external auditor in the Egyptian business environment, the most important of which are: providing a new vision for the audit process, increasing the ability to detect and report on deficiencies in internal control systems, Reduction of the closeness and familiarity between the auditor and its own client, Enhancing auditor independence, Increasing professional skepticism, Improving audit quality, Reduction of earnings management practices and increasing the quality of financial reports, Increasing confidence in the audit profession, Increasing confidence in financial reports. An applied study concluded that there is a positive impact on the length of the period of engagement of the auditor with his client on earnings management practices in terms of voluntary accruals, in another meaning earnings management practices increase with the length of the auditor's engagement with the company under auditing, which gives evidence that the application of the mandatory periodic change of the external auditor leads to a decrease absolute value of voluntary accruals thus reduction of earnings management practices. |
---|---|
ISSN: |
2356-8402 |