ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور السلطة التأديبية الرئاسية...>الوصف

دور السلطة التأديبية الرئاسية في تقدير الخطأ المهني

العنوان بلغة أخرى: The Role of the Presidential Disciplinary Authority in Assessing Professional Error
المصدر: مجلة آفاق علمية
الناشر: المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست
المؤلف الرئيسي: أوراك، حورية (مؤلف)
المجلد/العدد: مج11, ع4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 222 - 234
DOI: 10.35554/1697-011-004-015
ISSN: 1112-9336
رقم MD: 1034525
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
النصوص القانونية | حقوق الموظف | السلطة التأديبية | السلطة التقديرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
السلطة | التأديب | الخطأ | قصور | غموض | Power | Discipline | Error | Shortcomings | Ambiguity
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تتمتع السلطة التأديبية الرئاسية بالسلطة التقديرية في تحديد الأخطاء المهنية للموظف، هي سلطة نتيجة قصور النصوص القانونية المنظمة للمسار الوظيفي والمجال التأديبي من جهة، ومن جهة أخرى جاءت نتيجة غموض النصوص القانونية الموجودة والتي يصعب لرجل الإدارة فهمها مما يدفع به إلى تفسيرها ونظرا لخطورتها قيد المشرع السلطة التأديبية الرئاسية بقيود خدمة للصالح المرفق العام ومحافظة على حقوق الموظف.

The Presidential Disciplinary Authority has discretion in determining the professional errors of the employee. This authority is due to the lack of legal texts regulating the career path and the disciplinary field on the one hand, and the result of the ambiguity of the existing legal texts, which is difficult for the management man to understand and explain. The legislator is the presidential disciplinary authority in this area with restrictions of service for the public interest and safeguarding the rights of the employee.
ISSN: 1112-9336

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.