| LEADER |
04797nam a22003257a 4500 |
| 001 |
1518910 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 561051
|a فضل الله، سيدة فتح الرحمن تاج الدين
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a التخطيط لانشطة العلاقات العامة ودوره في تحقيق أهداف المؤسسات الحكومية بالتطبيق على شركة مطار الخرطوم الدولي في الفترة ما بين "2016م / 2017م"
|
| 260 |
|
|
|a الخرطوم
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 150
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة إفريقيا العالمية
|f كلية الاعلام
|g السودان
|o 0006
|
| 520 |
|
|
|a تناولت الدراسة التخطيط لأنشطة العلاقات العامة والدور الذي تلعبه في تحقيق أهداف المؤسسات الحكومية بالتطبيق على شركة مطار الخرطوم الدولي في الفترة (2016 م- 2017 م). الغرض من الدراسة الوقوف على الدور الذي يلعبه التخطيط لأنشطة العلاقات العامة في تحقيق أهداف المؤسسات الحكومية ومعرفة المعوقات التي تواجه تخطيط تلك الأنشطة وإيجاد حلول لتلك المعوقات للحد منها، لذلك هدفت الدراسة إلى إبراز أهمية التخطيط لأنشطة العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية والتعريف بأسس ومعايير التخطيط الإعلامي ومدي فاعلية والتعرف على نوعيات التخطيط المتبعة في شركة مطار الخرطوم الدولي خاصة في مجالات العلاقات العامة. أتبع البحث المنهج الوصفي وأسلوب التحليل، تم تصميم استبانة وعرضت فيها عددا من التساؤلات بغرض الوصول لحجم المشكلة. أما عينة الدراسة فقد تم اختيارها من قبل الباحثة اختيارا عشوائيا. اشتملت الدراسة على أربعة فصول وهي: الفصل الأول الإطار المنهجي للبحث والفصل الثاني: العلاقات العامة واشتمل على ثلاثة مباحث والفصل الثالث: التخطيط للعلاقات العامة في المؤسسات الحكومية واشتمل على ثلاثة مباحث أما الفصل الرابع اشتمل على الدراسة الميدانية والتحليل. توصل البحث لعدد من النتائج أهمها: أثبتت الدراسة أن الإدارة العليا تدعم تحقيق أهداف العلاقات العامة، أبانت الدراسة أن إدارة العلاقات العامة تسعى لتحسين أدائها وعلاقاتها بالإدارة العليا، أوضحت الدراسة أن الإدارة العليا تبذل جهدا مقصودا لاختيار. الرسائل الإعلامية الصحيحة والمناسبة، كشفت الدراسة أن إدارة العلاقات العامة تجري تقييما أوليا لبرامجها وتقدمها للإدارة العليا، أثبتت الدراسة أن إدارة العلاقات العامة تقيم برامجها وخططها بناء على رؤية رسالة المؤسسة. قدم البحث عدد من التوصيات أهمها: أهمية التواصل بين إدارة العلاقات العامة والإدارة العليا، إشراك كل العاملين بالشركة في إنفاذ الخطة العامة للإدارة، تحديد مدى زمني للتخطيط ومتابعته من قبل الإدارة، أهمية التدريب للكوادر العاملة في العلاقات العامة خارجيا وداخليا.
|
| 653 |
|
|
|a العلاقات العامة
|a المؤسسات الحكومية
|a التخطيط الاعلامي
|
| 700 |
|
|
|9 69064
|a أحمد، عباس أبكر محمد
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9818-010-011-0006-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-010-011-0006-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-010-011-0006-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-010-011-0006-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-010-011-0006-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-010-011-0006-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-010-011-0006-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-010-011-0006-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-010-011-0006-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9818-010-011-0006-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-010-011-0006-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1035042
|d 1035042
|
